失败学心得体会5篇

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心得体会的目的在于帮助我们反思和总结,从而实现自我提升,心得体会是将外在见闻内化为自身智慧的重要思维产物,​,大爱范文网小编今天就为您带来了失败学心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

失败学心得体会5篇

失败学心得体会篇1

无论是成功还是失败,我们都要理性地对待。只有理性地分析、汲取失败的教训,认真整理、总结成功的经验,才能使我们的工作、学习脚踏实地,不断取得更大的成绩。

在我们的工作、学习乃至生活中,任何事物的发展都不会是一帆风顺的。一次成功的背后,会有千百次难言的失败。当我们处于失败时,往往会颓唐、惆怅于自己所设的重重迷雾之中,看不到光明的前途。其实,一次失败并不可怕,可怕的是没有勇气再爬起来,继续前进。伟大的科学家、发明家爱迪生,发明电灯时,失败了一千六百多次,如果他萎靡于第一次失败之中,他还能有以后的若干次失败吗?他还会有那令世人瞩目的成功吗?我们能生活在今天华灯初上、霓虹四射、流光溢彩、“火树银花”的不夜城吗?正是爱迪生在许多次失败中的一次次不懈努力,最终走进了成功的“殿堂”,取得了巨大的成果!只有理性地正视失败,在失败中不气不馁的人,才会在失败的中,逐渐找到通往“柳暗花明”的成功路口。

成功,更需要保持清醒的头脑。纵使成功的概率为亿万分之一,我们仍然有成功的机会。成功了,鲜花、赞扬、荣誉“铺天盖地”,我们会因此高兴、喜悦,同时也会沉浸在陶醉、自负、骄傲和满足的情绪之中。此时,最需要的是冷静、反思与总结,最需要的是理性正视成功。的确,成功对每一个人来说,是一件很不容易的幸事,是对过去为之曾经付出的艰辛劳动和汗水的回报,是对已取得的成绩的充分肯定。但它只能代表过去,它不可能代表下次和永久的成功。往往看重一次成功的人,他只能获得此次的成功;理性正视成功的人,才会有再次获得成功的机会。

理性对待成功与失败是一种思想境界。具有这种思想境界的人,成功时,他会心态平静、不骄不嘈,认真总结经验;失败时,他会不气不馁,分析原因、汲取教训、查找“症结”、以励再战。

理性地对待成功与失败,不只是人生工作、学习、生活中的规则和游戏,更是潇洒走向下一个成功的“弹跳板”和助推器!

失败学心得体会篇2

作为一个多次面试的失败者,突然想到“智者千虑必有一失,愚者千虑必有一得”这句话。于是我想说说愚者的心得。

首先,最重要的是对自己的认识。古语说“知人者智,自知者明”,不是每个人都能“大智”,不过想要“明”还是相对简单一些的。

其次,态度很重要。细分为三,对自己的态度,对单位的态度,对工作的态度。

我们应该时刻保持自信,时刻提醒自己是非常优秀的。(如果自身很卓越,这就是自信,如果自己确实不济,那也算是自我鼓励了)

所谓面试,其实是你看上了人家单位,希望得到人家的认可。这时候认清先后顺序就非常重要了,为什么这样说呢?这关乎到我们自身的地位。应聘是一个双向的选择,也就是说本来应该是我们选择单位,然后再被单位挑选。抛开单位挑选的过程先不说,最初的选择权在我们。既然如此,为什么很多人面试的时候都显得无比低微,感觉就好像在说“求求你,收留我吧!”当然,有人觉得这是必须的。在我看来,这已经不是尊重了,尊重是建立在平等的基础之上的。

那对工作应该有怎样的态度呢?四个字,端正、专业。认真严谨地对待工作是最基本的,这比专业技能更重要。当然,单位更需要专业本领优秀的人,我们还是要努力完善自己的。

认识了自己,明确了态度,接下来需要耐心。最主要的是等待结果。当你理智分析之后认为自己一切表现良好,那么就要耐心等待单位的通知了。耐心不是傻等,等待的过程中我们需要进行反思总结,并且在其他单位增加自己的面试机会和次数,虽说质量很重要,但是没有人能够否定数量的重要性。关于时间和其他一些因素的权衡与调整,需要自己来斟酌。

如果你面试失败,那么恭喜你,多了一次新的挑战;如果你成功通过了面试,那么恭喜你,顺便再提一件让人头疼的事情。

同时有几家单位都看上了你,你该怎么选呢?个人经验来说,不要被传统和表面现象迷惑了。是选择各方面都方便快捷的还是相对偏远的?是在小单位里当“领导”,还是在大单位里当“扫地僧”呢?在我看来,工作地点的选择看个人意愿,而“扫地僧”似乎才是最有内涵的。

如果你也经历无数面试,如果你也有或多或少的想法,如果你也和我一样想发发牢骚,为什么不也来说说呢?

失败学心得体会篇3

为了回答清楚“论文实验失败,能毕业吗?”这个问题,本系列三篇文章分别从“如何看待实验失败”、“为什么实验成败与毕业无关”、“实验失败时该怎么办”这三个角度来回答。

当实验结果不能验证假设时,我们的第一想法是应该做些什么来补救。补救的途径有三个。

我们已经介绍过了前两条补救途径。如果在经过前两个补救途径之后,你确定自己的研究过程没有问题,但是又没有任何新的发现,那么你可能不得不接受这样的现实:在你能力所及范围内,无法用实验结果验证假设。

这时,根据论文的提交截止时间,你有两条路可以选择。如果所剩时间充裕,那你可以考虑更换题目,重新来过。如果所剩时间不多,那你可能就要继续坚持自己的原有研究问题和假设了,下面要介绍的补救途径三就是指导你在这种情况下应该怎么做。

不管你做什么,你所做的一切是为了向别人证明:即使实验结果不能验证假设,我的研究对于专业领域来说也是有贡献的。

找到并证明自己的研究贡献所起的作用是:充分展示自己的专业知识和科研能力。

实验结果不能验证假设并不表示你达不到毕业应具备的专业知识和科研能力;你无法在论文中展示出来,才会让评审专家怀疑你是否具备它们。

那么从哪儿来挖掘自己的研究贡献呢?如果你没有头绪的话,可以尝试从以下两方面入手:

1)分析为什么自己最初假设的答案不对

你当初选择那个假设的时候,是有比较充足的理由的。在广泛、深入地阅读相关文献之后,你进行了创造性地、逻辑性强的推理(科研能力和专业知识从中展现),才提出了研究问题的可能答案——假设。

你是一个普通人,大部分人和你有着类似的思考能力,因此当他们面对和你一样的材料时,非常有可能做出同样的假设。

你经过严格的实验(科研能力和专业知识从中展现),发现这个假设并不能够回答研究问题,其他人也非常有可能和你得出同样的结果。

如果你能够把原因找到(科研能力和专业知识从中展现)并发表出来,那么对于其他正打算研究同样问题的同行来说,就是非常宝贵的信息。

从小的方面来说,你的研究可以提高他们的研究效率。看了你的论文,理解了你的思考过程,有助于他们发现自己的思考盲点,从而避免重蹈你的覆辙,节省科研探索时间。

从大的方面来说,你的研究可以促进所在专业领域的进步。你的论文帮助同行们优化改进了他们的假设和实验,从而能够更好更快地解决整个专业领域面临的研究问题。

2)分析自己选择的研究问题的重要性

在广泛、深入阅读文献的基础上,你看到了别人没有看到的事实或理论之间的冲突,创造性地提出了自己的研究问题。这本身就是一个展示你的科研能力和专业知识的机会。

提出一个好的新问题的重要性一点也不次于回答一个旧问题,这主要是因为:

一,一个正确的研究问题可能开拓出一个全新的研究领域。研究问题是整个研究存在的基础。

你可能自己没能解决自己提出的研究问题,但是这个问题却有可能给别人以启发,成为他人研究的起点。

例如,青霉素的发现者弗莱明没有能够大量提纯青霉素,但是他的研究却给了弗洛里和钱恩启发。他们两人努力实现了大规模高纯度青霉素的生产,从而拯救了无数人的生命。

二,能够提出一个好的研究问题正是专业知识水平和科研能力的展示。研究问题是选题的重要组成部分。论文评审专家对选题范围和创新性的评价,常常与对专业知识深度和广度的评价同时进行(见文章如何写好研究生学位论文?了解专家的评价标准(四)知识)。

同时,好的新问题的提出离不开创造性思维能力、逻辑思维能力、批判性思维能力等科研能力(见文章如何写好研究生学位论文?了解专家的评价内容!之三:科研能力)。

在这篇文章中,我们详细介绍了当实验结果不能验证假设的时候,补救的第三条途径——深入挖掘自己的研究贡献。

如果你前两条补救路径都走不通,不得不继续坚持自己的原有研究问题和假设的时候,你可以通过证明自己的研究对专业领域的贡献,来充分展示自己的专业知识和科研能力。

本文是【论文实验失败,能毕业吗?】这个系列的最后一篇文章。整个系列文章的链接如下。

“论文实验失败,能毕业吗?”(之一)实验达不到预期≠失败

“论文实验失败,能毕业吗?”(之二)能否毕业与实验成败无关

“论文实验失败,能毕业吗?”(之三)补救途径一:亡羊补牢

“论文实验失败,能毕业吗?”(之三)补救途径二:另辟蹊径

本文作者学亦思,深入解读研究生阶段的师生关系、科学研究、论文写作。

失败学心得体会篇4

优秀作文推荐:沐浴着秋初的阳光,大家来到了训练场,在专业教练的带领下,做了热身游戏,彻底打开了心境,训练正式开始。在为期一天的笑翻天拓展训练中,教练以“打造赢的团队”为,带领队员们在不断的成功与失败中不断分享、总结、进步。

记得其中一个项目是“七巧板”,这个训练项目设计得非常巧妙,小组与小组之间既有竞争,也要相互合作才能完成任务,甚至有时候要将自己的资源全部借出去帮助别的小组,最终才能达到共赢的目的。

在“孤岛求生”时队员们协同配合,亲密无间,增进了对团队的信任;在“闯关酷地带”等项目时,队员们破釜沉舟,突破自我,磨练了意志,激发了潜能;在“毕业墙”时,队员们环环相扣、坚如磐石,更深刻地感受到了团队力量的强大。队员们以极大的坚忍和顽强完成了所有既定的目标和任务,在一项项的磨练中,磨练了战胜困难的毅力与勇气,加强了相互之间的理解、配合与信任,增强了创造性思维和解决问题的能力。

通过训练,大家从中意识到了团队合作的重要性。在全体人员的信任和配合下,他们相继完成了“穿越电网”“孤岛求生”“闯关酷地带”“毕业墙”等多项训练项目。通过拓展训练,使员工都认识到团队合作的精华,每个人的团队精神得到了升华,培养了员工的团队和责任意识,增强大家的团队合作能力,挑战了自我,战胜了自我。

失败学心得体会篇5

这是一封在我看来正常的信。正常的思想,老师却一眼指出了这么严重的问题。可见我的脑子里全是垃圾思想。想想,现在的女生有几个不是这样的任性傲慢呢?不论家庭背景、学历、长相,都非常的骄气。很少有女生懂得善解人意,很多女生在男朋友面前都是一幅公主的做派,要小心翼翼地捧着。不懂得付出,理由还一大堆,说什么哪个女孩没有公主梦呢?其实就是要让男人宠得无法无天,才最幸福啊!一场恋爱,现在想想其实是男人的噩梦啊!男人要使出浑身解数,才能赢得“芳心”。

我一直也是这样的自高自大,傲慢无礼,目中无人。尽管我一无所有,什么资本也没有,但并不影响我狂妄。就是老师说的,因为无知,所以对未来充满期望。认为男生就应该对女朋友马首是瞻,惟命是从。认为他们就是再怎样事业有成,在女人面前就得像奴仆一样,把我捧成公主。我还口口声声说:他不这样的话,我干嘛要嫁啊!

所以说,没有女德的太可怕了!没有女德,女人不知自己的柔顺,谦卑的本位,家庭必然阴阳错位,这就是伦常乖舛啊!而无知偏见,让我对妇德女道从来嗤之以鼻,认为是封建糟粕,大加批判。其实,这只能说明我自私自利到了极点。你说连对男朋友都不懂怎么去爱了,还大谈高尚的爱情?这是多么地狂妄、愚痴和可耻!

一个不懂付出的人能获得到爱情婚姻的成功吗?当然不能。所以我的失败是必然的。说到不知反省,我发现没有几个凡夫能不学圣贤思想而知道反省的,他往往会一路错到底。离开了圣贤思想,爱情、婚姻的道路如盲人走路,危机四伏。因此,学习才是我们的唯一出路。

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