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优秀班主任材料事迹篇1
乌雅恒,蒙古族,鄂尔多斯市蒙古族中学蒙语教师。自20xx年参加工作以来,始终坚持以教师的道德规范严格要求自己,为教育事业无私奉献八年。工作上顾全大局、勇挑重担,自担任班主任以来勤勤恳恳、教导有方,她深知“种花容易树人难”,在传道授业解惑的同时,以德育人,重视全面提升学生的素质,是学生们的良师益友;业务上兢兢业业,不断追求上进,教育教学成绩一向显著,是一位深受学生爱戴、家长信任的优秀班主任。
扎实教学,全面提升个人素养
作为一名一线教师,教学任务重但她从未有过丝毫懈怠,备课不仅备教材,而且能根据学生的实际情况选择最佳的教学方法,及时反思教学效果,每一次授课都积极做出调整,求真务实,不断探索,教学成绩在三年联考和中考中名列前茅。
乌雅恒深知“德高为师,身正为范”,教师不仅要具备完善的专业知识素养,更需要具备职业道德素养,以自身的人格力量感染学生。从走上三尺讲台那天起,她处处以一名合格的人民教师来要求自己,为自己提出全面提升个人素养的要求。在蒙语文教学中,她通过蒙汉对照,不断探索蒙语文教学的有效途径,关注其他学校的蒙语教学,不断充实自身专业知识。在日常工作、学习和生活中她十分注重“师范”作用,衣着整洁大方,言行规范得体,热爱学生、热爱集体,将高尚的教师道德品质摆在第一位,以积极热情的态度为教育教学做服务。
全心投入,争创辉煌成绩
她在教育教学和班主任工作中,注重实践探索,挖掘课堂教学新模式。全心投入、研桑心计,取得了一个又一个骄人的成绩。
她利用假期不断学习新课程理念,参加了国培、自治区蒙古语授课中学文科骨干教师高级培训班,并取得了良好的成绩。为了提升自己她前后参加了鄂尔多斯市青年教师基本功大赛、内蒙古自治区青年教师基本功暨初中蒙语文同课异构大赛和鄂尔多斯市教学能手等教学比赛,荣获市级、区级青年教师基本功大赛一等奖以及鄂尔多斯市初中蒙语文教学能手的荣誉称号。在教学过程中她积极参加多种课题,并在内蒙古自治区教育科学规划课题《加强蒙古语语感教学的实验研究》的成果论文集中发表了论文《蒙语文知识教学与能力教学关系》,在《基础教育各学段课程衔接研究:小学初中语文衔接》课题中负责编写了七年级蒙语文学案。论文《班主任管理工作方法和措施》发表于科学中国人。
宽严并济,用爱管理班级
八年教学中,担任初中班主任六年,她时刻关心学生,帮助学生,体谅学生的疾苦,做学生的知心朋友。她以爱为班级管理的基础,以纪律严明为班级管理的标准,严慈相济、民主公正,不以成绩定好坏,平等对待每一个学生,建立了班集体正常秩序,培养了学生的群体意识。
她全身心投入班级管理,为培养学生的综合素质,创建良好的班风学风,摸索出一套适合学生特点的班级管理方法,取得了优异的成绩。在班级管理中,她坚持以人为本,注重在实践中求创新,让班级成员共同参与,实行量化管理。对于后进生,她采取“不抛弃、不放弃”的方法,一次又一次的开导、教育。她刚刚带出的95班三年来在学习、体育、卫生、团结友爱等各方面一直都是本校初中年级的榜样,并获得“先进班级”的光荣称号。95班是一个十分友爱、团结、追求上进的集体,但她最为骄傲的却不是这些,而是她的学生懂得感恩,她为此十分自豪。实践使她体会到:爱是教育的出发点,是力量的源泉;爱是教育的润滑剂。在真正爱的教育中孩子们才会快乐,才会真心的努力,并学会爱他人,学会感恩。
成绩属于过去,工作需要持久的耐力与创造力,“路漫漫其修远兮”,乌雅恒同志将继续坚定信念,脚踏实地、追求卓越,实现自己的人生价值和职业贡献,永远做一个教育教学的探索者,学生的服务者、引导者,永远承载他们的快乐。
优秀班主任材料事迹篇2
xxx老师自20xx年参加工作以来,担任班主任工作13年,现任蚌埠四中地理教研组组长。作为一名班主任老师,她始终以“为人诚实、工作踏实、生活朴实”作为人生和工作的准则,教育班级同学方法得当,得到学生和领导的一致好评。
一.用爱心感染学生
作为班主任,关心学生地就像关心自己的孩子一样,既关心他们的生活,又关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法,更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。每次考试前她会提醒同学们做好充足的准备,每次降温前她会提醒学生注意保暖,总之,同学们在学校的饥寒冷暖与喜怒哀乐她几乎事事关心,这些看起来很平常,但这正是一位班主任最基本、最重要的工作,这正是一个班主任爱心的具体体现。
二.善于做学生的思想工作,是班级各项工作的基础
她一向把思想工作置于班级工作的首要问题来抓,经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。她还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
三.善于组织和管理学生
班主任务必善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作繁杂,如果不能培养一批好的班干部,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始,她都会花很大的心思培养班级的干部力量,让学生自己管理自己。这样以来,班级形成了程序化和制度化,各项工作能更顺利的得到开展。
四.做好联系班级和任课老师的纽带
作为班主任务必有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合,要经常与任课老师取得联系,以了解学生的`特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,情感如何等。这样不但能够调动学生的用心性,而目能够增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情,增进了解。
五.做学生和家长的朋友
班主任是联系学校,家庭、社会的纽带。所以就应也务必成为学生的朋友。在这些年的班主任工作中,她与许多学生家长打过交道,从来没有和他们红过脸,无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦,肚子里的气有多少,只要见到家长总是笑脸相迎,从不把气撒在家长身上,总是用商量的语气向他们解释,与他们交谈,她了解学生在家状况,家长了解孩子在学校状况,商量教育孩子的最佳办法,实现双管双教。在做班主任工作时,她从思想教育入手,以提高学习方法为核心,以纪律管理为手段,到达了全方位调动学生学习用心性的目的。
优秀班主任材料事迹篇3
xxx,男,中共党员,自任体育学院社体141班班主任以来认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,能够按照新时代、新要求深入推进“青马工程”和“筑梦工程”,积极探索研究新时代大学生思想政治教育工作,按照理论教育与社会实践相结合、精英培育与全面覆盖相结合的培养模式,通过“四个平台”建设,强化学风、班风,较好完成了全年的班主任工作。
开展“新时代。青年学”活动为广大青年搭建理论学习平台。开展图书漂流活动,让图书在学生中传递,让青年学生在阅读和分享知识中感受到读书的快乐和益处,形成“读书为乐”、“讲学为荣”的良好氛围。积极推动体育学院学生“精英培育工程”,落实“基层党组织书记”讲党课制度。作为学生党支部书记全年为学生讲党课6次。组织开展“新时代。青年说”活动为广大青年搭建理论实践平台。开展“新时代读书分享会、读书交流会”活动。倡导“读书共享、知识共享”的学习理念,在全班学生中积极开展“一个团支部推荐一份好书”、“一个月读一本好书”活动。建立“新时代青年讲堂”,积极开展学生精英讲党课、团课活动。开展“新时代。青年行”活动为广大青年搭建社会实践平台。
赵老师非常重视学生考研工作,帮助学生建立考研兴趣小组。考研学生团队在学习过程中互相监督,互相督促,互相帮助,极大的提高了学习动力、学习效果。他本人通过群体教育和个体辅导相结合的方式帮助学生调整考研过程中的复杂心理状态,帮助学生建立信心,克服压力。社体141班10名学生参加了研究生入学考试,8名学生被北京师范大学、东北师范大学、东北电力大学录取。
优秀班主任材料事迹篇4
我所在的学校是一所县城小学,学生数多,每班70人左右,避免不了出现后进生多。他们基础知识差,纪律差,整体素质差。这些学生也就是我们经常提及的,最让人头疼,感到最没有办法的后进生。作为一名教师,我一直在思考的问题是如何让他们学习,想学习,爱学习。
“知己知彼,百战不殆”,只有真正地了解了情况,才有助于我们解决问题,只有真正走进后进生,走进他们心扉,知道他们在想什么,困惑在什么地方,才能够帮助他们走出困境,只有择机启发他们,才能让他们对学习产生兴趣,也只有帮助他们克服困难,才能让他们重新树立信心。我对我所代班级的后进生进行了长期的细心观察和研究后,发现他们存在如下问题。
第一,没有兴趣。许多人会感到很奇怪,学生怎么会没有兴趣呢?这里的兴趣是指对学习而言。一谈到学习,他们的表情马上会由喜转悲,然后丢下一句“没有兴趣”,更有甚者宁愿劳动也不愿意去学习。
第二,对自己没有信心。他们成绩差都是老师批评的对象。平时他们听到的批评多,表扬少;受到的打击多,鼓励少。这样时间长了,他们就感到自己什么都不行,有时自己好不容易去看看书,有的同学还会挖苦他们:你看他,还学习呢!
第三,做事情没有恒心。有时后进生在老师或家长的帮助和鼓励下刚刚有了行动,认真地学习三五天,但是由于自己没有坚持,或者老师、家长没有持续做工作,结果他们遇到问题便知难而退了。
第四,知识缺失的太多。有的同学对英语一窍不通,有的连最基本数学公式都不会。这使得他们在听课、做作业等平时的学习中处处碰壁,时间长了便对学习望而生畏。
第五,自身纪律差。后进生差的不仅仅是学习,一般情况下,纪律也是比较差的。比如经常迟到、旷课、玩电脑、看电视等,有的甚至不会和同学共处而经常闹矛盾。
第六,家庭因素。这是一个很重要的因素,家庭环境的好与坏直接影响到学生的身心健康以及素质的高低。后进生的家庭要么是单亲家庭,给学生的温暖少;要么父母文化水平不高,教育方式比较粗暴;要么父母都是职工或都经商,很少有时间过问学生在校的学习生活情况。
综合起来不难发现,正是由于后进生得不到家庭的温暖和体贴以及家长的及时督促和引导,他们以寻找自己的伙伴作为弥补这些缺失的办法,从而相互走近。为了他们的所谓事情而迟到甚至旷课,他们知识上的缺失逐渐多了,并因此出现了断层,逐渐地也就没有信心再学习下去了,对学习也就失去了兴趣。所以要解决后进生的学习是一个系统复杂的过程,需要耐心、时间、方法。
第一,家庭是学生重新扬帆启航的港湾。
家庭的温暖,家长的宽容、理解与支持是后进生重新站立起来,树立自信的强大后盾。家长既是学生改造自我的强大支持者,同时也是监督者。所以首先要多做家长的工作,让他们在工作之余多与学生交流,多关心学生,多支持学生,多与学校或老师结合,抓住各个时机进行教育。
第二,爱心能使后进生这叶小船少一些阴雨连绵,多一些晴空万里。
苏霍斯基说过:“要成为孩子的真正教育者,就要把自己的心奉献给他。”教师只有拥有了爱心,才能善待学生的一言一行,一举一动,才能把爱心传递给学生,才能让学生除去心中的阴暗,迎来灿烂的阳光。因此在后进生的转化工作中,要以“爱”字当头,对优等生、后进生一视同仁,同时对后进生要施以更多的爱。我们要从接触认识他们开始,就对他们表现出深深的关心和热爱,决不能由于其基础差对他们表露出丝毫的歧视。成绩差的学生,大多有一种自卑感,不愿意接近老师,在感情上、心理上与老师距离较远,作为老师必须清楚地认识到这一点,用爱心去呵护他们,老师对学生的爱是架在师生心灵上的一座桥梁,不管距离有多远,有爱就可以沟通,正所谓“亲其师,信其道”,教师要努力创造沟通的环境,不断激发学生强烈的求知欲、上进心,才能使学生全身心地投入学习。
第三,耐心能使后进生这叶小船在大海上坚守的更久,航行的更远。
后进生的转化并非一朝一夕能实现的,因而做后进生工作要注意用耐心去感化他们,动之以情、晓之以理。
首先是思想教育工作要勤。针对学生的思想状况,因人施教,因时施教,因事施教,因势利导,尽量将不良苗头消灭在萌芽状态。其次是勤检查、勤督促。耐心细致地观察后进生的点滴表现,切实探到学生的言行脉搏是做好后进生思想工作的重要保证,了解学生是教育学生的前提,所以,教师要主动贴近学生的生活,随时注意观察学生的思想动态,及时鼓励或纠正。再次,耐心地帮助后进生分析落后的原因,帮助他们认识到自己发展趋势的危险性,并采取切实可行的转化对策。
第四,科学实用的方法会使后进生加速到达胜利的彼岸。
好的方法会使工作少走弯路,会增强教师与学生之间的诚意,会使后进生的转化工作进展更快取得更好的效果。
首先,放大学生的闪光点。后进生在学习、纪律等方面比较差,但是这并不等于他们一无是处,有许多后进生在体育、音乐、书法写作等方面有突出的表现,因此我们不但要善于发现他们的优点和长处,还要给他们舞台让他们有自我表现的机会。其次,对学生的错误或缺点要采取引导的方法,以鞭策代替批评。一味的批评会使学生感到反感。适当的鼓励和引导会让学生充满自信,也有利于调动学生的积极性。第三,反复抓,抓反复。后进生的坏习惯是长期形成的,不可能在很短的时间内根除,所以我们要反复督促他们,提醒他们,引导他们。第四,融入集体,树立学生的主人翁意识。教育后进生不是一个人的事情,我们要调动集体的力量,让更多的学生来帮助他们,让他们融入集体,树立主人翁意识,变“要我做”为“我要做”。
第五,“授之以渔”能使后进生独立航行。
教育的最终目的是让学生学会自我教育。后进生教育首先是育人教育,即先成人后成才。我们不仅仅要教学生在学习语文、数学、英语等等科目中的学习方法,更应引导学生让其明白做人的道理和准则,为人处世的方法,从而帮助后进生树立正确的人生观、世界观、道德观,并能够正确的认识“自我”。
以上几个方面能使后进生得到家庭的温暖,家长的支持,老师的关怀。学生也会在纪律上逐渐增强自我约束的能力,遵守纪律,不会对学习产生“谈虎色变”的感觉。但是这与对学习产生兴趣,爱上学习还有一段距离。那么我们还需要做哪些工作呢?我觉得在教学上应该增强教学的互动性、趣味性,在课外要有的放矢的辅导,让后进生养成良好的习惯。
在教学方面:
第一,进行生动的直观教学或进行情境教学。后进生在知识方面的缺失较多,这有利于让学生对学习产生兴趣。
第二,注意讲课艺术,防止一味地灌输知识。
第三,开展有趣的教学活动。
第四,课堂教学要照顾后进生。
我们可以在教学中给学生布置不同的作业,对后进生进行一定的照顾。
优秀班主任材料事迹篇5
xxx,从教32年来,担任班主任工作30载。学生在校的大事小情,学校的大小活动,班主任都得“一肩挑”;加上繁重的教学工作,“两眼一睁,忙到熄灯”,已是日常状态。很多人都怕当班主任,xxx却情有独钟。跟学生在一起,随时陪育着他们,她才觉踏实。
小学是打好人生底色的阶段,她坚持全面育人、和谐发展的教育理念,让学生学会做人、学会做事、学会共处、学会求知。她关爱每一个学生,尤其是“特殊学生”,根据学生特点,因材施教。每个学生可以根据自身情况竞选班队干部,“扶上马,送一程”,先培训,明确职责,交给方法,试行一月;再定期召开班队干部会议,自评履职情况,然后放手大胆工作。并采取“能者上,庸者下”的动态管理办法。制定《量化考评细则》,每周进行学生个人综合素质量化考评,成绩作为评优树模的依据。建立“四级管理模式”,一是班主任自我管理,以身作则,率先垂范。二是班主任管理小干部,指导、督查履行职责情况。三是小干部管理同学。四是自我管理。
师生都有一个共同的目标和信念:做最好的自己,创最好的班级。以“让人们因为我的存在而幸福”为班训,以“先做集体的事,再做个人的事”来增强学生的责任意识,树立“我与班级在一起”集体观念,共同制定班规、奖惩制度,培养学生团结一心、比学赶帮超的思想意识。
一路艰辛一路歌。xxx所带的班队每学年都被评为校级优秀班集体,两次被评为xx市“优秀中队”。她被评为xx省“德育先进工作者”、校级“优秀党员”“优秀班主任”“优秀辅导员”。当一名班主任,爱与智慧同行,见证学子成长,累并快乐着!
优秀班主任材料事迹篇6
作为班主任,我关心学生就像关心自己的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。我深入班级,了解每一个学生的兴趣、爱好、优点、缺点、家庭背景等的目的,结合自己的实践,不断归纳、总结,制定比较合适的方案,让每位学生在实践中多锻炼,充分发挥学生的才能。让每个人都在不断的进步和学习。
我有一颗关心爱护学生的爱心和信心,有无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。每天我都和学生在一起,带领大家一起读书、学习;大课间活动总是和学生在一起活动、游戏或者谈话;卫生,特别是大扫除,我和学生一起搞;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,时时提醒学生注意安全、注意健康;学生生病、受伤,我都是第一现场赶到、精心护理和及时送去就医;学校、班级搞活动。认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也形成了无形的动力。
关心爱护学生,做学生的知心人,用一颗爱心,去拨动学生内心深处的琴弦,聆听他们的心声,抚慰受伤的心灵,疏导郁闭的心渠,真诚地表达对他们的尊重和关爱。一个鼓励的微笑,一次心与心的谈话,拉近了老师学生的距离。我相信学生,尊重学生,抓住每个学生的长处和闪光点,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不掉队,在和谐的班集体中快乐的生活和学习。
加强同家长的联系、交流,把热心送给家长,信任尊重家长,虚心听取家长意见。当学生有错时应及时与家长取得联系,能理解家长的难处,不训斥家长,不把学生有错误转嫁给家长,尊重家长的感情,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得失。不歧视差生家长,一视同仁,平等对待。对“留守学生的家长,我也经常与他们通电话,发短信,向他们汇报子女在校的学习及表现情况。家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通了信息还增进了感情交流。
教书育人我将无怨无悔地耕耘在这片土地上,让生命之花永远绽放在这希望的田野上!
优秀班主任材料事迹篇7
从师专毕业后的小马被分配到北京市163中学。这是一所“三类学校”,正确的叫法是“基础薄弱校”即“薄弱”的校舍、操场、师资、生源。“薄弱”的结果是,该校连续数年在全区中考成绩排行中倒数第一。
1995年秋,24岁的小马成为这所中学初一(5)班的班主任。
开学的第一天,全班同学竟没有一个戴校徽的,认为那丢人现眼。小马告诉学生们:“我就是163的毕业生。”学生们愣了。
小马知道,要让她的这些“姥姥不疼舅舅不爱”的学生找回自尊,找回对自己对他人对社会的信心,不能仅靠成绩单。那将是一场艰苦的较量,首先与旧的自我,其次是与周围的环境,凭着大家一点一滴的努力。
在小马的班里,有两名学生持有弱智证明(类似的学生全年级有十几个)。然而,经过反复测试和与他们交往,小马发现事实上他们只是反应慢一点,小学知识的基础薄了点,而仅凭这,就认定孩子是弱智,这令小马痛心疾首,是“大人们太不负责了”!
“你那证明在我这儿可不算数,别忘了,上课时我可要提问你!”
结果,这两个学生不仅学习成绩很快上来了,而且在课堂上积极举手发言,课下,他俩还常提醒马老师:“您上节课怎么没提问我,我早做好准备了。”
一次,学校进行广播操比赛。小马坚持让全班每一位同学上场操练。有的班不是全体
上场,留下几个体胖的、动作不协调的、反应慢的学生当观众。轮到(5)班做操时,个别“歪瓜劣枣”们的动作招来全校一片笑声。结果可想而知,(5)班得分全校倒数第一。
小马没有批评任何一位学生,因为,所有的人都尽力了。他们就是这样的成绩。然而,全班同学都哭了,哭过之后又笑了,他们拥有一个真正关爱他们的老师。他们更同情别的班级那些被剔出来只配当观众的同龄人,没有人站在那些孩子的位置上想一想,这些孩子的心里该多难受!
其实,小马嘴上说不在乎名次那是假的。私下里她也有过思想斗争,要不要让那几个姿势难看的学生别上场了?但她没有那么做。事后,她很庆幸自己的选择,“我成天教育学生要尊重别人,可一到关键时刻我还是为了分数、排名,置学生的自尊心于不顾,那么这老师在全班同学心目中的形象就会一落千丈,我以前讲的全是骗人呢!”
初一时,有位科任老师占了(5)班一节体育课,学生们很不满意。体育委员提出自己带着同学上一节体育,小马不同意。可上课铃一响,学生们还是被体育委员带下了楼,把科任老师晾在一边。
这回,小马真生气了,当时就想下去把学生们揪上来。但稍一冷静,她没有下楼,而是自己赶到科任老师的办公室去做解释工作了。当学生们满头大汗兴高采烈的回到教室时,她也没有马上进行全班批评,而是在不久后的一次班会上让大家讨论:自尊与遵守老师的安排及学校纪律之间的关系。在占用体育课这件事上,作为体育委员,可不可以有一种更好的解决方法?
这件事,让小马,让同学们都学到不少。
初二下学期,小马班上来了几位“蹲班生”。其中一个女孩,头一天进(5)班教室时就摆出一副满不在乎的劲头,晃着肩,书包甩在身后,浓妆艳沫的脸不屑地掠过老师,又用眼睛大胆地一一扫过全班男生――这时,教室静悄悄的,大伙儿都愣住了。他们都听说过关于这个女生的传闻。
小马没有给她个“下马威”。头一次和她谈话,小马的第一句话就是“你很漂亮,还挺会打扮,什么时候教我几招。”女孩子的敌意一下子就没了。后来在周记本里,小马除了指出她最近的进步和不足,还写了一句:“我脸上老长痘,有什么好办法?”
一周后,周记本上女孩工整地写着答案:“治痘秘笈:每晚睡觉前用牙膏涂沫。”
又过了一周,女孩看到发下来的周记本里马老师的评语:“谢谢你的偏方,我试了,还真管用。”
后来,女孩和小马老师成了无话不说的朋友。小马说:“我认为女孩还是往可爱上打扮好看。”不久,女孩把自认为很“酷”的头发剪了。小马又说了“青春期的女孩穿太过紧身的衣服对身体有害”,从此,女孩天天穿校服上学了。初三时,女孩入团了。
“孩子都有自尊心,和大人一样。让他们改正错误的时候,要留有余地,还要留有时间。有时候老师心急,说话不尊重孩子的感受,结果是把孩子往绝路上逼。有时候,老师的一个失误就可能毁了孩子的一生。”
还有一回,劳技课老师收课堂用具时发现少了两套,告诉小马。让她到班上查,是谁偷的。
小马去了。
全班同学都知道劳技老师已经“严重”生气了,现在看到班主任又来了,如临大敌,气氛凝重。可是,小马却若无其事地讲了几件别的事。同学们的心渐渐地平稳了。临走,小马好像刚想起来似的随口说:“忘了交劳技课用具的同学待会儿到我那交了吧。”
小马回到办公室,几双眼睛同时看着她。“逮着了吗?谁偷的?”小马不知道该说什么好。一会儿,两个学生站在门口怯怯地说:“刚才老师说收用具时,我俩光顾着说话,没听见。”小马知道,本来是没听见老师的要求,是无意的,可老师一说是“偷窃”,就不敢往外拿了。
“当老师的,怎么光向着学生说话呢?”同事们对小马的一些做法不理解。
小马对于尊重教育最深切的体会就是:老师要给犯了错的孩子下台阶的机会,不能把孩子挤兑得没路走。
慢慢地,(5)班成了全校学生都羡慕的“天堂”,因为,在大多数班级里普遍存在的因成绩、家境等因素的彼此歧视,在那里没有市场。
校长也对(5)班刮目相看,因为,(5)班从没有出现过考试作弊,尽管他们班的成绩在全年级并不突出,有些科目还倒数。学生们都认为作弊是自我侮辱。
三年过去了,学生们均以优异的成绩初中毕业了。学生及家长们深深地感激小马老师,而小马也感激她的学生们。用她的话说,不是她教会了学生该如何尊重自己,尊重他人,而是学生们教会了她用一种新的态度和观念当一个好老师。
优秀班主任材料事迹篇8
班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者,在管理班级过程中班主任扮演着多重角色——在校领导眼中,班主任是班级工作的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教育者,是孩子的第二家长。可见班主任在学校组织中处于特殊地位。曾记的见过这样一句话:“能当班主任是幸运的,没有当过班主任是遗憾的,连续当班主任是恐惧的。”我还想加上一句,班主任生涯是值得回味的。下面就结合自己做班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会:
一、做班主作要有爱心
有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此,作为一名教师、一名班主任,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。
“爱的力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才台此严格要求………这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
二、做班主作要细心
有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教育学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。班主任还应有一颗纤细如发的心-细心。为此,我认真做好“六个勤”,即“勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤表扬、勤记录”。
平时,细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;多家访,了解学生的家庭情况,分析共思想动态;关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;有教育心得多记录、多总结,积累经验……这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教。
不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作不可欠缺的。
三、做班主作要耐心
俗话说:“十个指头伸出有长短。”转化后进生成了每班主任都会遇到的问题。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心,更应施以耐心。
这一级里的魏建林是最令我头痛的一个学生,他对学习没有兴趣,老师不在身边,他能交空白卷,平时就更不必说了。无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评均无济于事,一副“软硬不吃”的样子。我一次次苦心策划的转化计划都宣告失败,实在是无计可施了,但又不忍放弃-放弃不等于宣判“不可救药”了吗?在一次偶然听到“成功教育”法之后,我想,何不试一试呢?于是,我在提高他的学习兴趣上下功夫,千方百计地创设机会让他获得成功,细心注意他哪怕是微小的进步,及时给予恰到好处的表扬。使他看到了自身的力量,获得了成功的喜悦与自信。哲人说:“使人前进的最大一种刺激物,是一种成功的感觉。做了一点事的人,无论事情大小,只要他尝着一点成功的快乐,便会渴望再次成功的光荣”。终于我高兴地看到他逐渐有好转的迹象了:学习兴趣浓了、纪律好了、成绩也上来了。
总之,爱心+细心+耐心,不可教的“孺子”也变的可教了。
近十年的班主任工作,可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美,但确已尽心尽职了。我总想,只要每个班主任能够以爱心、细心、耐心去面对工作、面对学生,就“没有过不去的关”,“没有解决不了的问题”。以上是我几点不成熟的做法,不正之处望批评指正。
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