在演讲稿中言辞应当简练明了,避免使用过于复杂的词汇和句式,以免让听众产生困惑,演讲稿的语言应该具有启发和鼓舞人心的特质,以留下深刻的印象, ,大爱范文网小编今天就为您带来了蔡合森的演讲稿精选6篇,相信一定会对你有所帮助。
蔡合森的演讲稿篇1
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
寒冬过去,春意浓浓,万物复苏,今天我们在这里召开百日誓师大会,这是一场催人奋进的大会,激发斗志的大会,它使我们重新振作,去努力拼搏,再创辉煌。时针,在不停地转动,初中时代的日子无声地流淌,同学们,珍惜自己的每一天吧,在离中考100天的时间里,在艰难曲折的人生道路上,勇敢的扬起和接受考验的风帆吧!同学们,因为有了目标,大山才有了无怨无悔的奉献,小溪才有了一路欢歌的追求,鲜花才有了拥抱春天的激情。松柏才有了扎根悬崖的坚韧。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。看着前面的灯光,你才会忽略身边的黑暗,盯着远方的目标,你才会漠视脚下的坎坷,怀揣远大的理想,你才能战胜艰难险阻,路再远,再难,我们都要无所畏惧的走过。
衣带渐宽终不悔,不到长城非好汉。没有经历风雨的果实不会甜美,没有远大目标的人不会成功。
同学们,中考的战鼓已经擂响,我们别无选择。“狭路相逢勇者胜”,此时不搏何时搏!我们要以高昂的斗志,百倍的信心,坚定的意志,扎实的基础,高超的技能,全身心地奋战中考,以优异的成绩向学校、家长、老师、社会交出一份满意的答卷,创三中中考辉煌!同学样,努力吧! 珍惜一百天,让飞翔的梦在六月张开翅??
奋斗一百天,我们让雄心智慧在六月翱翔
拼搏一百天,让父母恩师在六月畅想期望
希望,由我们来实现;奇迹,由我们来创造!
今天,我们以三中为荣,明天,三中以我们为傲。
蔡合森的演讲稿篇2
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友:
您们好!新年伊始、万象更新,在新的一年到来之即,我谨代表xx幼儿园的全体教职员工,向xx幼儿园各位家长和小朋友致以节日的问候:祝小朋友们身体健康、活泼快乐!祝各位家长身体健康、家庭美满幸福、大吉大利、新年好!
20xx年xx我们的教育教学工作受到教委的肯定,我们的保育工作受到家长的好评,大家凭着对幼教事业的热爱,执着的追求,永不言败的.性格,使xx幼儿园一步一个脚印成长起来了。借此,我谢谢各位老师,祝大家元旦快乐!
20xx年的脚步已然临近,新的一年开启新的希望,新的一年承载新的梦想。感谢大家陪伴xx幼儿园走过xx个寒暑,在新年到来之际,我衷心地祝愿大家新年快乐!祝愿每一位同事以及爱你们的人、你们所爱的人,在新的一年里:每天都有快乐的心情,每一个日子都平平安安,每一个时节都有健康相伴。工作顺利,事业有成,学习进步,家庭幸福,万事如意。
蔡合森的演讲稿篇3
尊敬的各位领导、各位评委,大家好:
度德量力,思虑再三,怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,我是*****,参加***的中层干部岗位公开竞聘,我非常荣幸!首先,非常感谢单位这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢再次给了我一次难得的展示自己、锻炼自己的机会!
下面我向大家汇报一下我的工作学习经历和工作业绩:
我于**毕业于***,分配至***,十年来一直在****8。
自参加工作以来,*****
我之所以参*****的竞聘,主要是基于以下四点竞聘优势:
1、具有较强的经营承揽业务能力
****
2、丰富的管理经验、较强的沟通能力与协调能力
在实际工作中秉承踏实的工作作风、强烈的事业心和高度的责任感,经过了十年工作经验的积累,具有了较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。在以往的工作中,也得到了领导及公司同事的一致认可。
3、****及当地质监站的人脉关系优势
在经营承揽业务工作中,丰富的社交关系是必不可少的。凭借自己的真诚待人,工作负责的态度,与****及当地质监站也建立了紧密的合作关系。这无形之中成为公司发展的一大笔无形资产,也会为公司未来的发展产生有利影响。自己在这方面一定会继续努力,与相关部门紧密合作,为公司创造更多利益。
4、处理复杂技术问题的能力
*****
(如果领导信任我,此次应聘成功,我将倾入全部的热情,为事业埋头苦干不断加强业务学习,充分发挥我的特长,使公司各项工作开展得有声有色。我的工作思路有以下四点:
一、 一如既往地参与公司业务拓展。
在公司业务不断壮大的发展背景下,需要自己付出更大的积极性来为公司创造业绩,为公司的开创性发展贡献自己的力量。
二、 积极参与政务,认真管理事务,热心搞好服务。
我会摆正位置,当好配角,积极主动的协助主任做好各项工作,围绕公司决策和领导意图,为领导献计献策,充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作,共同让工作部成为公司领导的喉舌,沟通员工与领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地。
三、 加强公司制度管理。
以三项制度改革这个平台,不断完善公司的各项规章制度,按制度办事,以制度管人,使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。
四、 加强公司办公自动化的建设。
注重加强办公信息化建设,使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介,加强公司对外宣传的力度,使工作部、公司更完美的展现在外人面前。
如果此次竞聘落选,我都会坦然面对,说明我还存在一定的差距,我将一如既往的安安心心地做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,争取更大的进步。借此机会,感谢领导多年来对我的关爱和培养,感谢各位评委对我做出评判,谢谢大家!(鞠躬)
蔡合森的演讲稿篇4
同学们!生于忧患,死于安乐。以后你们将面临许许多多艰巨的考验。这是你们现在就要考虑到,并着手准备的事情。在这里我想起一个故事:
有一对兄弟,他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家,发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李,但看来没有什么别的选择,于是哥哥对弟弟说,我们就爬楼梯上去!于是,他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了,哥哥说“包包太重了,不如这样吧,我们把背包放在这里,等来电后坐电梯来拿。”于是,他们把行李放在了20楼,轻松多了,继续向上爬。
他们有说有笑地往上爬,但是好景不长,到了40楼,两人实在累了。想到还只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了60楼。到了60楼,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说,“我们不要吵了,爬完它吧。”于是他们默默地继续爬楼,终于80楼到了!兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的背包里了。。
我想,在座的各位同学一定有许多人读过知道这个故事,请读过的同学举一下手,这位同学,请你站起来,你能告诉我,这个故事告诉了我们什么道理吗?
有人说,这个故事其实就是反映了我们的人生:20岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多的压力、包袱,自己也不够成熟、能力不足,因此步履难免不稳。20岁之后,离开了众人的压力,卸下了包袱,开始全力以赴地追求自己的'梦想,就这样愉快地过了20年。可是到了40岁,发现青春已逝,不免产生许多的遗憾和追悔,于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个。。就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁,发现人生已所剩不多,于是告诉自己不要在抱怨了,就珍惜剩下的日子吧!于是默默地走完了自己的余年。到了生命的尽头,才想起自己好象有什么事情没有完成。。原来,我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月,还没有来得及完成。。
同学们,现在就是你人生中最重要的时刻,有梦想,就要不放弃任何可能使我们成功的机会,要尽最大努力实现它,同学们,是还是不是?给自己点掌声
接下来,希望大家每天都有《怒放的生命》。
蔡合森的演讲稿篇5
在公司工作的近三年中感谢各位领导的帮助,使我在工作和学习中有了很大的收获,对于经理这个岗位也有了一定的理解。我觉得作为一个经理首先应该对部门经理的战略意图有着非常充分的理解,并能够将经理的意图让每位相关人员所了解,同时还要与相关人员进行研究并制定出具体的执行方案。在执行期间及时的将工作进展的情况及所出现的问题向经理进行反馈,保证经理的战略意图能够得到很有效的实施。科学发展观个人剖析材料
在经理与普通员工之间,经理应起到一个承上启下的作用,经理要与员工多交流,及时的了解员工在工作中存在的困难并掌握员工的工作心理状态,通过及时的调整及精神上的鼓励,使员工能够以最佳的工作状态投入到工作中去。
另外,经理在工作中要起到一个表率的作用。商场如战场,经理不能象统帅一样只负责指挥,经理还要象先锋一样冲锋陷阵,事事做在前头,从而带动全员的士气。
从某种意义上讲经理应该是公司发展的主体,经理能力素质的高低可能会决定了一个公司整体的发展速度。作为一个经理,首先应该具有非常强的执行能力。执行能力主要指在具体工作中、计划的实施中能够及时的提出问题、分析问题,并综合大家的意见制定出切实可行的解决办法。执行力的强弱不是单纯体现在某个环节上,而是体现在实现目标的整套系统流程中。从接受经理下派任务开始到圆满完成任务这个过程都是执行能力的体现。
作为经理还应该对本行业有着相当的了解,并具有一定的战略眼光。这样才能更好的理解经理的战略意图,并做出具体的战术安排,在执行过程中也才能更好的把握住方向,及时的发现问题并很好的解决问题。
如果说执行力和战略眼光算做是经理应具备的硬件的话,那么亲和力则是作为经理必不可少的软件。经理是同一线员工接触最多的一线领导,在处理问题时的态度及采取的方式、方法都会直接影响员工的心情,甚至使员工的工作态度发生改变。因此作为一个经理要把心态放平稳了,认为手下的每位员工都是最优秀的,之所以会出现问题,主要是领导工作安排、调度的不是很得当,应该多进行换位思考,用心去关心、体贴下属,使其充分感受到公司、领导对自己的关怀与支持。
蔡合森的演讲稿篇6
在这个竞争激烈的社会中,知道如何推销自己以获得你想要的工作是至关重要的。这意味着你必须能够推销你最好的功能,并以最好的方式展示自己。毕竟,你永远不会有第二次机会给人留下第一印象。
在面试中,你可以做几件事来塑造一个好的形象。首先,看起来像个胜利者。穿着保守得体,你就& # 39;我会看起来像你。我们将登上顶峰。第二,沟通清楚。仔细考虑每个问题,完全诚实地回答。记得眼神交流,保持良好的姿势。你需要看起来专注,但也要放松。第三,要有积极自信的态度。它& # 39;对自己的能力充满信心并对自己的未来感到乐观是很重要的。最后,做好准备。出示一份专业简历,准备好详细解释一切。
按照上面的建议,你一定会给潜在的雇主留下好印象。然后你将能够为你选择最好的'机会,朝着成功迈出第一步。
如何推销自己
在这个竞争激烈的社会里,为了得到自己想要的工作,知道如何推销自己是非常重要的。换句话说,你必须能够推销你最好的功能,展示你最好的一面。毕竟第一印象是最好的。
在面试中,你可以做几件事来展示你的好的一面。第一,看起来像个胜利者。穿着保守得体会让你看起来像是要成功的样子。
第二,要能表达清楚。仔细考虑每个问题,如实回答。记得和对方眼神交流,保持良好的姿势。你必须看起来专注和舒适。
第三,态度要积极自信。对自己的能力要有信心,对自己的未来要乐观,这很重要。最后,做好充分准备。交一份专业简历,准备详细说明一切。
遵循以上建议,你一定会给那些可能成为你老板的人留下好印象。然后你就可以选择最适合你的机会了。向成功迈出第一步。
大学英语演讲比赛2女士们先生们,下午好!
我。我很高兴站在这里给你做一个简短的演讲。今天我的话题是& ldquo青春& rdquo。我希望你会喜欢它,并发现你年轻时的重要性,以便更珍惜它。
首先我想问你几个问题:
1、你知道什么是青春吗?2、你如何把握自己的青春?
青春不是人生的一段时光,它是一种心境;这不是玫瑰色的脸颊,红色的嘴唇和柔软的膝盖,这是一个情感的问题:这是新鲜;这是生命深泉的清新。
青春意味着一种气质上的优势,勇气战胜了欲望的胆怯,冒险战胜了对安逸的热爱。60岁的男人比20岁的男孩更容易出现这种情况。没有人仅仅因为年龄而变老。我们因放弃理想而变老。
岁月使皮肤起皱,但放弃热情会使灵魂起皱。担忧、恐惧、自我& ndash不信任扭曲心灵,使精神化为灰烬。
无论是16岁还是60岁,每个人都有& lsquo的心是奇迹的诱惑,对事物永恒的童心。接下来是生活游戏的乐趣。在你我的内心深处。s是一个无线电台:只要它接收到来自人类和宇宙的美好、希望、欢乐、勇气和力量的信息,只要你还年轻。
当天线倒塌时,你的精神被玩世不恭和悲观厌世的冰雪覆盖,那么你就老了,即使你只有20岁,但只要你竖起天线,捕捉乐观的信号,你就有希望在80岁时英年早逝。
谢谢!
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