行政管理类合同5篇

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写合同的目的就是保障自己的合法权益,合同是保障双方权益的法律文件,记录了双方的共识和合作条款,大爱范文网小编今天就为您带来了行政管理类合同5篇,相信一定会对你有所帮助。

行政管理类合同5篇

行政管理类合同篇1

转眼间已至20__年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间,回首08年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就08年的工作情况,做简要总结:

一、工作表现和收获:

1、工作表现:

a、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项>规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

c、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;

2、 工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

二、工作中存在的不足:

1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

2、 外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

三、接下来的工作计划:

会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说20__年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20__年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20__年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。

行政管理类合同篇2

一、前??

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

二、实习时间

__。

三、实习单位

__县文化馆。

四、实习内容

实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。

五、实习体会

我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。

行政管理类合同篇3

回顾20_年,作为人事总务部的一名行政人员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断的学习,不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,现将这一年来个人工作总结汇报如下:

一、工作方面

(一)耐心细致地做好日常工作

1、负责来电的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、做好每天快递的签收,发放;

3、做好每月办公用品,快递和饮用水等费用的核对结算。

(二)完善公司各种行政规章制度

协助_先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。

(三)积极主动的搞好文案工作

1、根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。

2、收集整理各种管理规定,并且分类归档,做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达,做到上传下达。

(四)其他各类行政工作

人事总务文员的工作是非常繁琐的,就像个大管家,什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

二、不足之处

在这一年里,认真及时做好本职的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

(一)做事不够细心。

总务文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待,不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。

(二)缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

(三)工作不很扎实。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

三、改善之处

作为人事总务部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己的能力为公司服务,使工作和学习融为一体,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高应有的职业道德,不断进取。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

(一)不断提高自己

要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

(二)端正工作态度

要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

四、20_年工作计划

(一)积极做好日常行政工作

1、协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作,并继续做好日常工作的整理归档工作。

2、做好了各类邮件的收发工作。

3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

(二)提高个人修养和业务能力

1、继续加强学习公司的各种规章制度,提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊,向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于总务工作。

2、加强和同事们的沟通协作。

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

行政管理类合同篇4

甲方:xx国土资源??

乙方:xxx地质大队

经依法审批,乙方取得了xxxx地区金矿详查(勘查项目)的探矿权(勘查许可证号:txxxxxxxxxxxxx125。

为全面贯彻落实全市地质找矿暨整装勘查工作会议精神,加快探矿步伐,强化探矿权管理,确保我市探矿权管理规范有序,根据《xx省探矿权采矿权管理办法》和有关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,就进一步加强矿产资源勘查管理,维护矿产资源勘查秩序,促进矿业健康发展,达成如下协议:

一、勘查项目概述

乙方取得的勘查项目为国有地勘单位自由资金,勘查面积为xxx平方公里,勘查期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,实际批准事项以勘查许可证为准。

二、甲方的职责

(一)对乙方的勘查活动进行监督检查;

(二)监督乙方依法缴纳探矿权价款、探矿权使用费;

(三)监督乙方按照矿产资源勘查实施方案施工并完成勘查投入;

(四)监督乙方按时上报探矿工作进度月报表;

(五)向乙方提供矿产资源法律、法规及政策的咨询,并做好宣传教育工作,公开矿政政务;

(六)协助乙方办理乙方提出的合法申请事项;

(七)维护正常的勘查工作秩序,保护乙方的合法权益;

(八)对乙方的相关资料依照有关规定做好保密工作;

(九)对乙方的违法勘查行为实施行政处罚;

(十)其他法定职责。

三、乙方的权利

(一)按照有关法律法规规定的区域、期限、工作对象进行勘查;

(二)依法申请相应的探矿权延续、转让、变更、保留登记;

(三)根据工程需要可以申请使用临时土地,在勘查作业区及相邻区域通行;

(四)在勘查作业区及相邻区域架设供电、供水、通讯管线,但是不得影响或者损害原有的供电、供水设施和通讯管线;

(五)优先取得勘查作业区内新发现矿种的探矿权,优先取得勘查作业区内符合国家规定矿产资源的采矿权;

(六)依法依规销售勘查中按照批准的勘查实施方案施工回收的矿产品,但是国务院规定由指定单位统一收购的矿产品除外;

(七)对甲方实施的行政处罚不服的,可以依法申请复议或提起行政诉讼;

(八)享有法律、法规规定的其他权利。

乙方行使上述权利时,有关法律规定应当经过批准或者履行其他手续的,应当遵守有关法律的规定。

四、乙方的义务

¨必须在xxxx年xx月xx日(1个月内)前按照工作阶段编制相应的矿产资源勘查工作实施方案并报市局审查备案;在规定年度内完成相应阶段勘查工作,提交地质阶段(普查、)报告并报市局审查备案,汇交矿产资源勘查成果资料。

¨在规定的期限内开工,向甲方提交开工报告并按月上报探矿工作进度月报表,严格按矿产资源勘查实施方案、坑探工程专项设计进行施工。

¨按规定缴纳探矿权价款、探矿权使用费;

¨按照矿产资源勘查实施方案(坑探工程专项设计)施工。不得存在圈而不探、不得超越批准的勘查区块范围探矿,不得以采代探;

¨在查明主要矿种的同时,对共生、伴生矿产资源进行综合勘查、综合评价;

¨ù在规定时间内向甲方提交年度检查报告及有关资料;

¨编写矿产资源勘查报告,提交有关部门审批,并按照国务院有关规定汇交矿产资源勘查成果档案资料;

¨°遵守有关劳动安全、土地复垦和环境保护的法律法规;

¨勘查作业完毕,及时封、填探矿作业遗留的井、硐或者采取其他有效措施,消除安全隐患;

¨按规定办理矿山临时用地、林地占用等有关手续;

¨放弃探矿权,应当向登记管理机关申请办理探矿权注销登记手续;

¨必须配合矿产资源整装勘查工作,按照整装勘查“五统一”要求开展工作,妥善处理与勘查作业区群众的关系;

¨法律、法规规定的其他义务。

五、合同的变更或解除

(一)经双方协商一致并不损害国家和社会公共利益;

(二)因不可抗力致使合同不能实现;

(三)乙方在勘查过程中,违反国家法律、法规和相关规定,甲方可以单方解除合同;

(四)合同约定变更、解除的其他情形。

变更或者解除合同的通知、协议,应当采用书面形式。

六、合同的终止

(一)乙方依法取得勘查作业区内矿产资源采矿许可证的;

(二)勘查许可证到期,且乙方不再申请延续,或者延续申请未获批准的;

(三)乙方依法申请转让探矿权并获得批准、办理勘查许可变更登记的;

(四)合同解除的;

(五)法律法规规定及合同约定终止的其他情形。

合同终止后,除不可抗力的情形外均不免除乙方为勘查项目所应承担的相关法律责任。

七、违约责任

(一)甲方不按法律规定办理乙方的申请事项,乙方有权要求甲方改正;给乙方造成损失的,应当按法律规定作出赔偿;

(二)甲方对乙方的相关资料未依照有关规定做好保密工作,造成乙方重大损失的,应当按法律规定作出赔偿;

(三)因甲方的处罚违法,给乙方造成损失的,应当按法律规定作出赔偿;

(四)乙方取得持勘查许可证6个月以上无正当理由不开工;或已开工但未按勘查实施方案(坑探工程专项设计)施工、未在规定期限内完成探矿工作的均属圈而不探行为,未按时上报探矿工作进度月报表的将申请xx省国土资源厅注销勘查许可证。

(五)乙方自首次设立探矿权之日起,在相应的工作阶段未完成勘查工作,未提交地质阶段(详查)报告,未汇交矿产资源勘查成果资料的将申请xx省国土资源厅注销勘查许可证。

(六)乙方未在规定时间内向甲方提交年度检查报告及有关资料的将申请xx省国土资源厅注销勘查许可证。

(七)乙方超越批准的勘查范围进行勘查,根据《xx省矿产资源管理条例》第三十六条的规定处罚;

(八)乙方未按国家规定完成最低勘查投入,根据《xx省矿产资源管理条例》第四十一条的规定处罚;

(九)乙方未按规定缴纳探矿权使用费和价款的,根据《矿产资源勘查区块登记管理办法》第三十一条的规定处罚;

(十)乙方未经批准擅自转让探矿权的,根据《矿产资源开采登记管理办法》第三十八条的规定处罚。

(十一)自勘查许可证被吊销之日起3年内,乙方不得申请探矿权,也不得通过招标、拍卖、挂牌等方式取得探矿权。

八、附款

(一)本合同自签订之日生效;原已签署的探矿权行政管理合同同时作废;

(二)本合同一式四份,甲乙双方各一份,市国土资源局、省国土资源厅各一份。

甲 方:xx市国土资源??

法定代表人:

乙 方:xxxx地质大队(探矿权人)

法定代表人:

年 月 日

行政管理类合同篇5

忙碌而充实20_年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,20_年11月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下:

本年度重点工作完成情况及取得的业绩

公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通

20_年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

行政费用的预算与控制

按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理

作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

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