申请书的内容应当紧扣申请的主题,避免离题或散漫,我们可以将申请书看成是一件表达自己内心诉求的文体,大爱范文网小编今天就为您带来了晚婚假申请书8篇,相信一定会对你有所帮助。
晚婚假申请书篇1
尊敬的领导:
你好!本人于20___年___月___日结婚,并属于晚婚。根据《_____区人口与计划生育条例》第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假___天,婚假___天、晚婚假___天共____天。本人可享受____天婚假。现特向领导请休婚假,自___月___日至___月___日共计____天,请予以审批,特此申请。
申请人:___________
申请日期:20___年___月___日
事业单位年休假申请书 [篇3]
机关事业单位工作人员带薪休假申请
尊敬的领导:
按照《***县机关事业单位工作人员带薪休假实施细则》(**政办发〔201**〕***号)文件精神,本人自 年 月参加工作,至今已年满 年。按照《实施细则》中
(累计工作年限已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天)的本文由论文联盟#url#收集整理通知要求,现提出
年度带薪休假申请,休假日期为 年 月 日至
年 月 日,共 天,望批准。
申请人:
年 月 日
晚婚假申请书篇2
xx科(公司)领导:
兹有你单位员工xx,已年满xx岁,贴合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xx年xx月xx日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。
晚婚假申请书篇3
尊敬领导:
本人于xx年5月24日登记结婚,属于晚婚。双方父母择定于xx年xx月xx日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定,本人可享受婚假3天+晚婚假15天=18天。现特向领导请求休婚假xxx天,自x月xx日到xx月xx日共计xx天,请予以审批。
敬礼!
晚婚假申请书篇4
尊敬领导:
尊敬的公司领导:
本人于20xx年xx月xx日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自xx月xx日到xx月xx日共计15天,请予以审批。
特此申请
晚婚假申请书篇5
_________科领导:
兹有员工_________,已年满_________岁,符合民法典条款。本人决定于________年____月____日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼
此致
敬礼!
晚婚假申请书篇6
尊敬的xx领导:
本人系xx学校教师,姓名xx,性别xx,xx年xx月xx日出生,现年xx岁,并属于晚婚。将于xx年xx月xx日登记结婚,根据中国有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假,自xx月xx日到xx月xx日(除法定假日和双休日外)共计xx天,请予以审批!
晚婚假申请书篇7
尊敬的领导:
本人出生年月为xx年xx月xx日,于xx年xx月xx日登记结婚,现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于晚婚,可享受xx天婚假。现特向领导请求休婚假,假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天。请领导予以审批。特此申请
晚婚假申请书篇8
一、填写晚婚婚假申请书需要符合的条件
我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上填写晚婚婚假申请书增加婚假天数。双方达到双方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的.平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
二、晚婚婚假具体规定
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。
注:双方晚婚的,婚假延长到15日。
该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
从上我们可以了解到,虽然过去我国鼓励晚婚晚育并做出具体奖励措施,但是随着我国国情的变化,老龄化时代的到来必然要取消晚婚假,鼓励生育。所以,对于仍未取消晚婚假的地区取消已是必然趋势,符合条件的新人最好及时填写晚婚婚假申请书,赶上晚婚假的末班车。更多相关知识您可以咨询律图资阳律师。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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