乡镇劳动保障工作总结7篇

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详尽的工作总结能够帮助我们明确目标,提升工作质量与效率,通过工作总结,个人能够更好地识别自己在工作中所需的支持和资源,提升工作效果,以下是大爱范文网小编精心为您推荐的乡镇劳动保障工作总结7篇,供大家参考。

乡镇劳动保障工作总结7篇

乡镇劳动保障工作总结篇1

为深入贯彻落实“三个代表“重要思想,切实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程,逐步建立农村医疗保障体系,根据市委办、市府办《关于对关注“三农“问题、办好十四件事落实责任制的通知》(狮委办[xx]107号)文精神,在市委、市政府有关领导的关注和支持下,本着利民惠民,减轻农民医疗负担,促进农村经济发展和社会稳定的指导思想,通过主办单位市农办与市直有关部门、镇政府、试点村有关领导的密切配合,与平安保险公司的深入协作。

近一年的多方努力,终于促成石狮市新型农村合作医疗保险试点工作正式启动,现正进入初步实施阶段。已确定祥芝大堡村、鸿山伍堡村、永宁下宅、郭坑村、山边村为xx年至xx年农村医疗保险试点村,征缴工作也已全面铺开。现将今年工作总结

一、统一思想认识,加强组织领导

市委、市政府对贯彻中央一号文件,落实利民惠民政策目标明确,认识到位,早在年初就把实施社会统筹医疗保险工作列入市委、市政府今年办好十四件事之一,并指示市财政预算预留400万元用于参保补助。由于市领导重视,为主办单位注入活力,充分地调动市直有关部门和各镇主要领导的工作热情,统一思想认识,为推动本项工作的统一组织、协调和发动创造良好氛围。为加强统一领导,落实责任,高效管理和运作,市委、市政府先后确立了石狮市农村住院医疗保险工作领导小组,负责新型农村合作医疗保险工作的组织、协调、管理和指导工作,同时设立农村住院医疗保险办公室,负责贯彻实施、日常监督管理和信息反馈等工作。由于责任落实到部门,任务分解到人,为确保本项工作顺利开展提供坚强的组织保证和较完善的制度机制。

二、广泛征求意见,加强宣传发动

农村医保涉及千家万户的切身利益,做好本项工作,一镇村基层干部要有工作热情,二村民要有参保意愿,三从本质上说医疗保险仍属商业行为,政府不能以行政手段强制介入,因此必须让有关各方工作上无顾虑,村民参保成为一种自觉行为。为此,市农保领导小组做了大量宣传工作,通过发放建议方案、召开座谈会、聘请专家论证等多种形式广泛征集意见和建议,同时重点在有关试点村大力做好宣传工作,有的村多次召开有关会议向广大农村党员、群众代表、老人协会成员和一般群众宣传市农保政策,让群众对农保有关事项有较全面的了解,改变以往错误认识,使之从不了解不参与改变为了解自觉参与。另外,经与承保单位平安保险公司协商,准备编撰宣传小册,发放给每位参保人,方便参保人对照有关条目投保、就诊、理赔等,同时扩大影响面,争取的村民参与农保。试点工作开展一段时间后,媒体也会作相关的跟踪宣传报道。

三、深入调查研究,认真制定试行办法

要正式启动和运作农村合作医疗保险工作,必须有可遵循的实施办法,只有制定好试行办法,并严格按规定实施,才能确保农保正常管理和顺利运作,因此,制定试行办法是关键。市农办作为主办单位,做了大量的组织协调工作。

一是与平安保险公司协作制定农保办法,市农办领导非常重视农保工作,把农保工作列入今年重要议事日程,分管领导为落实制定农保办法多次上福州、泉州与平安保险公司领导商谈,平安保险公司负责本项工作的主要领导和办事人员也保持与农办领导频繁联系,逐一对有关条款进行商洽、修改、补充,再商洽、再修改、再补充,逐步完善有关条款。现在出台的《石狮市新型农村合作医疗保险试行办法》(全文十一章三十二条款)是至少十易其稿的基础建立起来的,而每次易稿都做了大量的相关工作。

乡镇劳动保障工作总结篇2

20xx年11月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员,转眼间在xxx政府工作快两年了,在政府领导班子的正确领导下,在全体同事的帮忙、支持下,使我在各个方面都得到了锻炼和必须程度的提高。工作中我始终坚持以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了政府安排的各项工作任务。

一、个人情景介绍

徐xx,女,汉族,出生于19xx年11月25日,系xx县城关镇民联社区居民,于20xx年9月参加xx县公益性岗位人力资源和社会保障协理员招聘考试,有幸被分配到xxx镇政府工作。

二、工作经历及现实表现

20xx年7月毕业于xxx师范高等专科学校教育信息技术系,20xx年9月至20xx年7月任教于郧县青曲镇中心小学,20xx年11月至今系xxx镇政府党政办办公员,认真履行了岗位职责,较好地完成了政府安排的各项工作任务。认真准时地完成了党政办安排的各种任务,并分类整理好各种电子文档。同时,还认真学习工作技能,不断改造思想观念,努力提高自身的综合素质和工作本事。积极参加政府组织的每一次学习和会议,把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神,充分运用、发挥到工作和学习中。本人在xxx政府工作期间对自身严格要求,工作勤奋,能吃苦耐劳,对领导安排的任务加班加点的完成,从不拖拉,始终把务实作为自我的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自我的一切言行,严格遵守政府的各项规章制度;尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心理解领导、同事和来自各方面的意见和提议;不断的改善工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做,不利于协理员形象的话不说,进取维护政府和政府最基础层服务窗口的良好形象。

三、工作中的不足与今后的努力方向

将近两年的工作时间说长不长,说短也不算太短,虽然工作比较进取,各项任务完成的较好,但还存在很多不足,和有经验的同事相比较还有必须的差距,所以要更好的学习,努力提高自我。在今后的工作中,我必须认真的总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。做好领导的帮手,以服务大家为荣,以偷闲躲静为耻。在自我的工作中,必须要做到今日事今日毕,决不能拖拖拉拉,更要克服自我的性格缺陷,要不断反思自我的`一言一行,做到多听、少说、多做,发挥自我的有点,弥补自我的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的进取性和主动性。在今后的工作中,我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导的期望。

乡镇劳动保障工作总结篇3

回顾20xx年,双峰乡劳动保障工作在县人事局、乡党委政府的指导和支持下,通过全乡劳动保障协管员的共同努力,较好的完成了局里布置的各项工作任务,全乡上下劳动保障工作有序开展。现将20xx年我乡劳动保障工作总结如下:

一、一年来工作总结

1.劳动保障工作队伍建设

经过一年多来的劳动保障工作实践,劳动保障工作确实需要工作细致、责任心强、责任感高和有一定文化水平的人员担任。结合实际,根据全乡劳动保障协管员队伍存在的问题,今年年初,对各村的劳动保障协管员进行了培训并提出了相应的要求,同时签订了劳动保障工作责任书,落实了工作责任。同时坚决执行劳动保障工作例会制度,使得全乡整支劳动保障协管员队伍在素质上、业务操作上都有了进一步的提升,为全乡劳动保障工作奠定了良好的基础。

2.城乡居保工作

城乡居保工作涉及内容多,面广。今年下来我乡自我加压,在做好居保缴费、待遇审批、农保折算等基础工作上,还要求各村协管员针对刚满45周岁年月应保尽保。截至目前,我乡共参保人数1368人,完成收缴率达98.25%。

3.劳动就业工作

按照县里统一部署,开展了全乡剩余劳动力工作调查,同时结合大走访活动,到企业开展用工需求调查,并通过月度劳动保障工作例会予以传达落实。目前全乡劳动力人数在3000人左右,完成劳动就业、失业调查录入工作。积极配合就业处开展好双峰乡用工招聘会,较好的完成了用工招聘活动。同时结合劳动就业有关政策,极大的鼓舞了乡劳动协管员鼓励剩余劳动力就业的'工作积极性。另一方面,较好的完成了企业劳动监察工作,全年共发生劳资纠纷一起,并于当天予以解决,全乡上下劳动就业基本稳定。三是劳动就业服务平台建设各项标准均按考核要求充实完善。四是完成劳动力资源调查录入工作。

4.退休人员社会化管理工作

我乡退休人员逐年增加,队伍逐步庞大,积极开展退休人员社会化管理工作。针对我乡退休人员社会化管理工作领导小组,小组组长负责,完善了日常管理工作。同时开展了全乡退休人员"茶话会"活动,详细了解退休人员的基本情况,为今后我乡社会化管理工作奠定了良好基础。

5.其他工作

按要求开展医保宣传及收缴工作。

1.召开全乡劳动保障协管员年终会议,总结回顾全乡劳动保障工作,收集意见及建议;

2.部署20xx年有关城乡居保工作;

3.按时完成城乡医保收缴及录入工作;

4.迎接县人事局劳动保障工作考核;

5.走访有关家庭困难、重病的退休人员。

乡镇劳动保障工作总结篇4

xx位于xx县东南部,xx国道贯穿全境,是我县中部的经济大乡。全乡辖xx个村、1个居委会,xx个村(居)民小组;总人口xx万人,其中城镇人口xx人,农村人口xx人,农村劳动力xx人。我乡在20xx年基层劳动保障工作中,始终坚持以人为本,全面落实为民办实事工作目标要求,以科学的发展观,全力打造社会就业平台,以实现充分就业为总体目标,大力调整农业产业结构,通过创办就业培训基地、建立就业信息网络、完善农村劳动力转移区域合作、引导外出务工人员返乡创业等多种渠道,不断扩大了就业规模。一年来,全乡新增农村劳动力转移就业xx人。外出务工人数累计达到xx人,全乡的就业率达到xx%。

一、创新运作方式,拓宽就业空间

由于我乡工业、农业基础薄弱,贫困面较大,农村剩余劳动人数还较多,单一的经济措施已不能奏效。为了加快我乡经济发展,扩大就业需求,我乡提出了“抓好就业促发展,围绕发展抓就业”的工作思路,在激活特色经济,增加就业良性互动中作文章。我们始终把“为民办实事”放在一切工作的首位,通过采取综合的、多元的就业方针、对策,充分拓宽就业渠道。

一是大力推进农业产业化进程促进充分就业。乡党委、政府采取宣传发动、政策促动、典型带动等有效措施,发展了优质无公害蔬菜、花椒等为主的农业产业,创办了xx2800亩无公害蔬菜生产基地。200余劳动力在获得农田租金的同时,每人还可以得到劳务工资收入1500元。

二是大力发展城镇经济促进充分就业。我乡在加快小城镇建设步伐的同时,大力实施农村劳动力向非农产业和小城镇转移战略,大力发展第三产业和加工业。全乡私营个体就业劳动力xx人。

三是大力招商引资促进充分就业。乡党委、政府积极推行招商引资首选战略,优化经济发展环境,吸引县外客商来我乡投资兴业。xx企业提供就业岗位200多个。

四是大力发展劳务经济,促进充分就业。

为了减轻就业压力,我乡把劳务输出放在了与经济工作同等重要的位置,制定了相应的扶持政策,大力发展劳务经济。全乡新增劳动力转移输出达xx人,累计达到xx人,全年总收入xx万元,人均收入达xx元。外出谋职、创业人员做到了外出一人,全家脱贫,外出二人,全家致富,外出一批,带动一地。五是极力维护妇女、残疾人权利促进充分就业。加强妇女的职业技能培训,开发和扩大适合妇女就业的领域和行业,着力培养“女强人”、“女能人”。实行集中与分散相结合,鼓励残疾人自谋职业的方针,政府给予税费减免等优惠政策,鼓励企业吸纳了更多的残疾人就业。

二、创新就业机制,拓展服务功能

就业是民生之本,加强劳动力就业管理和服务,是我乡推进劳动力充分就业工作的重中之重。我乡积极推行个性服务、贴心服务、诚信服务,使就业服务制度化、专业化和社会化。

我们的主要做法是:

一是加强就业信息服务网络建设。完善了乡劳动保障站各项规章制度,组建了xx个信息网点。聘请了xx名村级劳动保障协管员,积极参与“泛珠三角”区域劳务合作,提高劳务输出组织化程度,建立健全外出找工和返乡创业双向流动机制,为外出务工人员提供返乡创业平台,逐步实现由“打工经济”向“创业经济”的转变xx就是外出打工人员利用外出务工的机会,学会了先进的技术和管理经验,并积累了一定的资金,在乡党委、政府的引导下,回乡办厂的.好例子,仅此二厂就提拱了就业岗位xx余个。

二是加强农村人力资源开发。农民就业问题,最大障碍是是其自身素质较低。20xx年,我乡组织了xx余名劳动力参加就业培训。通过远程培训和电视、广播、函授教育等多种方式,利用“三下乡”科技普及和农村夜校等有效形式,灵活开展实用技术培训,同时利用“新型能人”的的带动效应,从而提高农民职业技能和创业能力的积极性。全年培训达xx人次。

三是加强管理工作,构建就业平台

新时期劳动就业保障工作面临着许多新情况、新任务。20xx年乡党委、政府把抓好农村劳动力转移作为践行以人为本执政理念的重要举措,作为百姓所需的民心工程,作为促进经济发展、维护社会稳定的大事来抓,采取了一系列有效措施,构建就业工作平台。

一是成立农村劳动力就业工作领导小组和推进农村剩余劳动力转移工作领导小组,下设办公室,负责此项工作的领导和日常工作;

二是制定了工作方案,将任务分解到各村和各有关部门,层层落实;

三是组织开展了农村劳动力资源、就业收入等情况的摸底调查;四是加强与用工企业联系,做好农民、下岗失业职工就业的“订单培训”工作。

20xx年,我乡虽然在强力推进劳动力就业工作中取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,还有一定差距。我们决心在以后工作中,紧紧围绕“立党为公、执政为民”的宗旨,把“为民办实事”放在一切工作的首位,进一步加强领导,促进充分就业,推动劳务经济更快更好地发展。

乡镇劳动保障工作总结篇5

一年来,我镇劳动保障所按照上级要求,认真组织学习的xx市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规,在上级主管部门和我镇党委政府的领导下,结合我镇实际开展工作,在切实抓好各项工作的基础上,全面完成了各项目标要求,现将工作总结如下:

一、进一步完善机构,落实责任,推进劳动保障能力建设

我镇党委政府高度重视社会保障工作,成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构,按照要求配备了专门工作人员,完成了标准化劳动保障所建设,做到了机构设置到位,人员配备到位,工作落实到位,进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员,从而保证了我镇劳动保障工作的顺利开展。

二、加强学习,落实政策

积极参加市劳动局和社会保障局的培训会议,认真学习党的方针政策,认真学习法律法规,认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神,将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。

三、扎实做好就业和再就业工作

(一)xx年我镇积极开发就业岗位,为下岗失业人员提供就业和自主创业的有利环境,完成新增城镇就业人数30人,下岗失业人员再就业9人,就业困难对象再就业5人,公益性岗位实现就业11人。

(二)通过各种宣传途经广泛宣传积极就业政策,组织各种技能和就业培训。全年我镇求职总人数达280人,组织农村劳动力技能及就业培训150人次,失地农民人员培训5人,失地农民成功介绍实现就业9人。xx年11月17日,根据市委“挂包帮”工作安排,市人社局在双福村进行了多次调研,结合双福村的劳动力现状,在双福村开办了手工编织培训班,帮助双福村在家劳动力掌握一门就业技能,促进增收致富。

(三)严格落实富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困难,做好了组织及输送工作,截止11月共输送50人。

(四)网络设施建设齐全、配套,并建立了电子文档。按要求实行微机管理,及时准确地把各种数据、信息录入到台帐上。截止目前共登记办理就业失业证52人,其中就业困难认定29人。

(五)做到按时上报各种统计报表,做好了各种档案文书的管理,分类归档和装档,并建立了电子文档。

四、努力开展社会保险工作,扎实做好基础工作

(一)认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我镇退休人员及80周岁以上企业离退休人员分别建立了管理台账,并及时更新,从而准确及时地掌握了我镇退休人员的基本情况。

xx年11月16日至18日,根据广人社发[xx]25号文件精神并结合实际,xx镇举行了80岁以上企业退休职工集中庆生活动,慰问了80岁及以上(出生日期在7—12月之间)企业退休工人(共计43人),总计价值3430元。给老人们带去了生日蛋糕、饼干和水果等慰问品,送上了党和政府的关怀,并祝他们生日快乐、晚年生活幸福安康。

(二)我镇认真做好劳动保障的各项政策信息宣传,首先是xx年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法》的宣传工作,并成立了宣传贯彻领导小组;其次是《关于进一步解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》的政策宣传,截止11月共有8人参保;失地农民办理社保政策,把各种政策信息宣传到社、到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策。

(三)积极做好征地农转非人员参加社保征收、核算工作,建立了各类台账,并将相关资料归档。截止11月办理了新增征地农转非人员81人参保,续保分3批次共计办理45人。

(四)认真组织宣传开展城镇居民医疗保险工作,截至目前我镇已办理城镇居民医疗保险共1064人,其中新增157人,超额完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。

乡镇劳动保障工作总结篇6

一、基本情况和现状

我镇劳动保障站在各级党委、政府的重视关心下,在县人力资源与社会保障局的正确领导和相关部门的大力支持配合下,工作顺利有序开展。主要工作职责为:负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策;贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的基本方针、政策、标准;贯彻社会保险基金管理政策和规则;执行社会保险待遇项目,给付标准和领取条件;为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务,就业前培训;引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员等。

半年来,主要做了以下几方面工作:

(一)积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,不断提高广大劳动者的维权意识。劳动保障站是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工作者,通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者的维权意识,促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。

(二)全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况,建立和完善了劳动保障工作台帐,能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作,及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。就业扶贫劳务协作系统中贫困劳动力就业信息保持每个月4%的更新率,就业扶贫特岗人员信息全部录入劳务协作系统,成功与省全区域劳动力信息实现对接,确保贫困劳动力就业信息能够及时掌握并更新;同时针对上半年各村上报的交通补贴人员信息也在系统中做了就业动态管理,确保贫困劳动力就业信息的准确性和实时性。年初还对部分贫困劳动力的就业信息进行了电话核实,在湖南省第三方检查中我镇被抽中的核实均为准确,顺利完成了省第三方评估中的就业扶贫检查。今年在我镇全覆盖检查中对去年未曾享受交通补贴的外出务工贫困户名单进行了摸排,统计共申报交通补贴180人,补贴68400元,还有少数未申报的人员已进行了初步登记,预计下半年进行申报。

(三)认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策,积极做好社会保险扩面工作,为广大劳动者解决后顾之忧。因今年政策有所调整,农村社保已移交至税务局管理,我镇第一时间已下发通知向广大村民宣传,并根据人社局的安排配合好税务局进行工作交接。目前,我镇劳保站主要工作为办理60岁老年社保卡待遇、社保信息核对和审核以及就业相关工作,社保缴费工作已全部转交至税务局。

(四)积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作,将社会保险与就业、再就业工作紧密结合,引导农村富余劳动力合理转移和有序流动,主动管理好外来流动就业人员。认真开展了“311”就业扶贫工程,保证为每个有劳动能力的贫困户提供3次职业介绍,1次就业指导,1次免费培训机会。针对贫困户实际情况,提供不同工作岗位,让贫困户通过自己的双手脱贫致富。成功推荐3名贫困劳动力外出务工,并稳定就业。人社局先后组织开展“春风行动”、精准扶贫招聘会等,为贫困户搭建就业平台。定期组织免费招聘会为贫困户和企业牵线搭桥。积极鼓励引导火马冲工业园为农村贫困人口(建档立卡贫困户)提供就业机会,贝尔动漫公司还在我镇伍家湾村设立扶贫车间,为在家照顾家人的贫困劳动力提供就业机会,每个月收入达到20xx左右,让他们不用出门打工也能赚钱。同时,在镇就业扶贫工作群中数次转发就业招聘信息,为在家的适龄人员提供最新就业信息。

二、存在的问题和困难

(一)一部分村干部对劳动保障工作,在思想上和认识上还存在一定差距,对劳动保障工作重视不够,工作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划。

(二)对劳动保障工作业务知识方面学习不够,还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广大劳动者之中,为广大农村劳动力提供劳动保障服务的本领有待提高。

三、今后工作的措施及建议

(一)统一思想,提高认识,明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。

(二)加强学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。

(三)扎实工作,确保各项工作目标任务的完成,树立爱岗敬业和为人民服务的思想。

(四)进一步加强和完善对各村社保就业工作的组织和领导,积极开展业务培训和工作实践。

(五)积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用,搭建好劳动保障工作服务网络,做好劳动保障社会化服务,充分发挥出基层劳动保障平台的功能。

乡镇劳动保障工作总结篇7

今年以来,x镇以新市民培育为抓手,以保障和改善民生为主线,拓宽为民服务渠道,完善服务体系,提升工作效能,劳动保障工作在夯实基础的同时不断开拓创新,在人力资源市场服务效应提升、社保维稳等具体工作中抓住重点创出亮点,不断推进各项工作取得实效,现将相关工作汇报如下。

一、强化服务实效,全面提升基础工作。

(一)“以标为纲”全面高标准落实任务目标

年初按照上级下达目标任务,梳理项目工作,明确工作重点和职责分工,各项目标均按时间节点全面完成,部分目标已超额完成。开展x期新市民职业技能公共培训课,技能培训人数xxx名,完成比例xxx%;离退休人员社会化管理率达xx%,社保待遇领取资格核查验证率达xx%,死亡申报率达xx%,无重复领取和死亡后继续领取现象发生;基层劳动就业社会保障公共服务下移项目经办率达xxx%;企业新建劳动争议调解委员会备案x户,完成x户,完成比例xxx%;劳动保障监察举报投诉结案率达xx%,劳动监察突发事件处置率达xxx%,劳动监察信访办结率达xxx%。

(二)“以人为本”全面提升公共服务能力建设

1.加强培训管理,全面提升平台服务效能。全面梳理下移公共服务项目目录,完善我镇、村两级公共服务项目目录。定期组织公共服务平台工作人员就劳动监察、仲裁、就业、医保、社保进行业务培训,提高工作人员的业务理论水平和经办能力。

2.开发整合资源,全力推进平台规范化建设。围绕公共服务“高起点建设、高标准规范、高效能管理”的思路,规范平台运行制度,着力抓好平台的“三化”建设:即台账管理规范化、服务流程便捷化、服务职能标准化,实现信息共建共享。

二、创新发展理念,持续推进重点工作。

(一)以“四化”建设,推进“新市民”培育显实效。

1.以市民组织化实现管理规范化。建立劳动力就业数据的新市民信息库。建立新市民培育“八本台账”,以社区、企业和大型居住小区为单位,将新市民纳入网格实行规范化管理,建立xx家大中型企业、x个集中居住区、xxxxx名劳动力人员录入管理台账,建立失地农民服务卡xxxx余份,农村剩余劳动力服务卡xxxx余份。

2.以服务项目化实现培育效能化。实施“一核两极多项目”工作模式,以新市民培育融城计划为核心,打造蓉西新城与红塔塑胶作为“两极”的新市民培育阵地,实现政企社对新市民培育的共建共享。

3.以培训需求化实现培训专题化。根据对居民培训需求的调查情况,目前我镇已针对性的开展了syb创业培训、汽车生产线操作工、中式面点师、茶艺师、居家护理保健按摩五期专题培训,xxx人参加培训。

(二)以“精细化”服务,提升社会保障强品质。

1.以“三微”服务为切入点,全面推进民生保障工作。由于我镇征地时间较早,从xxxx年至今涉及项目多,时间跨度长,社保参保情况复杂,所以今年我镇社保矛盾突出,维稳压力非常大,针对这一情况,我镇围绕抓项目,保稳定,促发展的总体工作思路,提出了以“微距、微细、微笑”为主题的'“三微”工作服务理念,通过为群众提供零距离、细致入微的服务,逐步化解社保矛盾,全面推进民生保障工作。

2.以政策为依据,正面回应群众诉求。一是全面梳理社保参保情况,建立台账。二是成立以书记为组长,镇长为副组长的工作领导小组,专门应对因失地农民社保问题可能引发的各种突发情况,三是加大政策宣传。召开社保政策培训会,对社保政策进行政策口径的统一。xxxx年办理新征地三类人员养老医疗保险待遇调整:光明社区x人,温泉社区xxx人,金泉社区xx人。

3.全面推进全域人员应保尽保。全力做好城乡居民医疗保险,城乡居民养老保险筹资工作,每月定期对各村社区返乡农民工进行摸排,做好医疗保险银行代扣协议补签工作。

(三)以多元化平台,构建全域劳动关系促和谐。

三、迎难而上谋发展,凝心聚力创新工作

(一)多元互动,推进新市民职业技能培训

(二)以“城”助人,推动“就业”融城。

一是强化创业扶持。积极鼓励全民创业,在全镇大力开展“解放思想强动力,科学发展建新镇”创业x宣传扶助活动,在世和公司和阳光家庭农场建立“微项目”创业基地,将骑士风情小镇和蓉西新城步行街设定为创业扶持街,在预算中安排创业专项资金,对被征地群众、高校毕业生、残疾人创业给予定额创业商铺补贴和创业项目补贴。二是强化就业援助。建立以镇劳保所和社区就业服务站以及镇人力资源市场三位一体的就业服务体系,积极整理收集群众的就业需求和辖区企业用工需求,形成成熟可靠的x+x+x就业服务体系(为群众提供x次职业规划,两次免费的技能培训、x次就业岗位推荐)。今年以来,先后组织“春风行动”等大型就业援助活动xx场次,达成意向性用工协议xxx份,成功就业xxx人。

(三)以“三有”做好就业创业服务工作

一是就业服务有依托。依托我镇特有的x人力资源市场,定期召开专场招聘会,为辖区居民提供就业岗位,就业渠道。对经培训结业合格掌握一技之长的学员,开展职业介绍、职业指导、职业规划,跟踪做好就业服务工作,定期进行回访,力促居民成功就业。截止目前,我镇人力资源市场,x-x月,人力资源市场各项工作取得了大幅度的提升,具体体现在搜集用工信息xxxx条,求职登记建档xxxx多人次,职业指导xxxx人次,开具就业推荐函xxxx多封,职业介绍成功xxx人,召开“人才、劳动力招聘洽谈会xx期”。二是创业扶持有政策。在省、市、区一系列优惠政策的基础上,我镇出台了《x镇创业扶持实施意见》,对于创业成功的人员给予xxxx元的创业补贴。通过以上措施,我镇两年来共举办培训班x期,培训学员xxx人,与镇劳动保障所签订创业扶持意向x人,其中成功创业x人。三是灵活就业有保障。打造蓉西新城新市民居家就业援助中心,开展包装盒加工、手工制作等居家灵活就业服务,帮助辖区就业困难人员实现就近就业,在家就业。目前中心已有xx人固定操作人员,xx余流动作业人员。

四、下一步工作打算

(一)新市民培育。积极拓展新市民培育范围,围绕“一体两翼”开展新市民职业技能在岗培训、新入职员工岗前培训,结合新市民职业技能培训做好技能培训成果展。

(二)和谐劳动关系。继续推进“三级管理、四级调解”体系建设,完善软硬件设施,构建全域和谐劳动关系。

(三)社会保障。全力做好城乡居民医疗保险筹资及城乡居民养老保险筹资政策工作。

(四)队伍建设。全面提升劳动保障工作人员自身素能,做好专业知识业务培训。

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