工作总结可以帮助我们更好地了解和满足客户的期望和需求,通过工作总结,我们可以更好地发现和改进自己的工作方法和技巧,以下是大爱范文网小编精心为您推荐的老干部处工作总结5篇,供大家参考。
老干部处工作总结篇1
20xx年,我局围绕离退休干部工作要点,依据年初,认真开展离退休干部工作,积极落实离退休干部政治、学习待遇,丰富离退休干部们的精神文化生活,将离退休干部工作落到实处,具体情况总结如下:
一、基本情况。
我局今年上半年新增退休干部1人,减少1人(因病去世)。截至目前,我局共有离退休干部42人,其中离休干部1人,退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)认真落实老干部政治待遇。
1、局领导高度重视我局老干部工作,成立分管处室负责老干部工作。年初围绕省局离退休干部工作要点,制定xx市气象局离退休干部工作计划,并将落实情况纳入局年度目标考核;
2、我局离退休设有独立支部,20xx年结合离退休支部活动,定期开展按职级阅文、通报经济政治和社会发展等重要情况等活动;给予离退休干部党支部书记300元/月的工作补贴;给离退休老干部订阅《xx日报》、《中国老年报》、《xx广播电视报》、《银潮》等报刊;每季度召开一次老干部座谈会,邀请老干部代表参加政治理论学习并通报部门内部重要会议内容。
3、加强离退休干部党员教育管理。20xx年,结合十九大召开学习宣传要求,组织离退休党员进行专题学习。及时向离退休干部传达党和国家、中国气象局、省局以及地方政府有关重要文件和会议精神。
(二)完善落实老干部生活待遇。
1、为更好的服务离退休干部,继续安排局财务核算中心每月一次派专人到老干部活动中心集中办理医药费、老年大学学费等费用的.现场报销,彻底解决了老同志报销费用出行不便问题。
2、落实在职联系老干部制度,安排在职专人与老干部定期联系沟通,及时听取老干部的要求,及时解决他们的实际困难。
3、继续做好离退休干部支部活动、老年大学学习、重病慰问、重阳节活动等经费的保障,同时,严格执行有关规定,做到不超支、不滥用。今年,局领导亲自带头,走访慰问重病离退休老同志2人,春节慰问离退休干部5人。
4、根据需求,专设离退休干部活动场所,内设阅览室、棋牌室、乒乓球室等,方便了离退休干部活动日常活动。
20xx年,我局离退休干部工作取得了一定的成效,但仍存在不足之处,需要进一步健全走访慰问制度,探索社会化服务管理模式。同时,要把落实离退休干部管理机制和加强离退休干部工作部门人才培养工作相结合,确保离退休干部工作的长效开展。
老干部处工作总结篇2
一年来,我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下,在局党组的领导关心和支持下,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:
一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导
20xx年,我局党组一如既往,对老干部工作高度重视,更新了局老干部工作领导小组,由局长叶春林任组长,副局长王双全、柳刚任副组长,办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。
二、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇
健全老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事,及时通知老干部参加县里组织的各种形势报告会,适时向老干部通报局工作情况。
三、解决实际困难,落实老干部生活待遇
在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度,平时加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候,帮助解决一些日常困难。
四、制订活动计划,丰富老干部精神生活
坚持以人为本,努力营造活动环境,坚持在工作中真诚服务,努力提高老干部的生活质量。回顾一年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职,难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大,组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病,行动不便,集中组织学习有一定困难,尽量一年安排二次专题学习。
一年来,我们会再接再厉,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好的条件,以爱已之心去爱老干部,实实在在解难题,一心一意求实效,为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。
今年我局关心下一代工作,以多种活动形式为载体,按照强化领导,建设阵地,关爱孩子,发挥余热,促进发展,完善机制工作思路,积极探索开展关工委工作新途径,为青少年的健康成长,关爱工作与业务工作双促进,取得了明显的工作成效。现将20xx年工作总结如下:
加强领导,积极营造关心下一代的良好环境。
局党组十分重视关心下一代工作,将该项工作纳入全局目标考核,在人力、物力、财力和时间上给予大力支持。为了不断充实和优化关心下一代的工作队伍,局党组召开会议专题研究关心下一代工作,听取关工委工作汇报,研究并制定20xx年关工委工作计划,指导关工委工作,增强了干部职工投身关心下一代工作的光荣感和责任感。
加强学习,完善组织建设。
认真学习贯彻上级相关文件精神,深入学习实践科学发展观,务实创新,搞好我局关工委工作。组织学习了《县关工委实施意见》,对我局关工委工作进行了安排布置。
在上级关工委的领导下,我局紧紧围绕关工委的工作重心,学习各地先进经验,通过学习武装头脑,提升素质,提高做好关工委工作水平和能力,增强开展教育、活动的说服力,狠抓落实,努力把关工委的工作做好,为“实现伟大中国梦,建设美丽新”贡献出一份力量。
在灾后重建期间,加强对青少年心理健康的辅导。
4.20地震灾后重建期间,我局开展慰问贫困儿童活动。在20xx年“六一”国际儿童节即将来临之际,我局党支部、关工委、工会一行到贫困儿童所在学校了解孩子们的学习环境,了解在抗震救灾期间,孩子们在学校的学习情况和思想状况,希望他们不要受地震的影响。同时,送上自己的爱心,祝孩子们“六一”儿童节快乐,鼓励孩子们好好学习,将来成为国家有用人才。
四、深入开展贫困儿童关爱活动。
(一)完善帮扶制度,落实帮扶对象,特困生、特殊家庭、孤儿和留守儿童都属于弱势群体,是关工委重点帮扶对象,我们通过领导争取,动员社会参与,加强宣传关爱轰动,努力为他们排忧解难。
(二)利用电话、短信常与孩子们沟通交流,及时了解他们的思想状况及学习、生活情况。利用署假时间陪孩子看电视、外出玩耍等。
五、加强对本单位青年干部职工的关心与教育。
(一)加强对青年干部职工的思想政治教育,积极组织他们学习党的各项方针政策,促进青年干部思想水平的提高。
(二)加强对青年干部职工业务技能培训,通过组织学习培训、订阅专业书籍、报刊和外出学习培训等多种形式,加强法律法规知识的学习,努力提高青年干部的执法能力和水平,提高审计队伍的整体素质。
六、完善教育体系,深入开展法制教育。
加强对未成年人法制建设,关工委的主要任务,利用校内外资源,采取各种教育形式,积极配合上级关工委以及上级政法部门和学校,加强对青少年进行法制宣传教育,增强青少年的法制意识,提高青少年辨别是非和自我保护能力。
老干部处工作总结篇3
xx年我们xx退休党支部,在中心党总支的正确领导下,以创先争优为内容;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风,圆满地完成了各项工作任务。具体工作总结汇报如下:
一、加强支部班子建设抓好各项基础工作
1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求,根据我们支部的具体情况,今年又重新做了具体的组织分工,由支部书记邵明宇负责抓全面,并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重,形成合力。大家心往一处想劲往一处使,使每一项工作都能按计划要求圆满完成。
2、抓好基础工作。在抓基础工作方面,我们做到了:年初有计划,活动有记录,年终有总结做到支部手册记录真实、详细、完整。
3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓,专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求,及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等,都通网络的形式展现出来,让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。
4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度,做到了每一笔开支都经过支委会研究决,合理分配和使用经费,并定期向群众公示,增加透明度,让群众满意。
二、坚持组织生活制度抓好xx大的学习
1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次,进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动,一是组织党员参加国际净月旅游节,去净月公园游园;二是去南湖公园,在解放纪念碑前重温。
2、开好xx生活会。今年我们xx生活会的主要内容,是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦,我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么,在圆梦过程中,我们都做了哪些工作,还有那些没做好,就是我们xx生活会的主要议题。为此,我们对前九个月的工作进行了认真的梳理,充分的肯定了工作上的.成绩,同时也找出了工作中的不足,进行了批评和自我批评,我们感到在关心老干部方面,做的还不够细致,对今年以来没能来参加活动的老同志的情况,有的掌握的还不够清楚,存在盲点。对此我们决定立即着手,把这些人的情况逐个的摸清,该走访的走访,该慰问的慰问,该打电话的就打电话,绝不落下一个人。到十月末之前,这些工作我们都已经完成了。
3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动,按照中心党总支的四好党员的标准,根据全年支部各项学习和活动情况的考核,我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。
三、积极开展各项活动活跃老干部的文化生活
1、按照管理中心全年的活动安排要求,组织好全员集体活动。今年,我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动,一次是七支部联合组织的南湖游园活动。两次活动都搞得非常好,每次中心都给大家发放了矿泉水,支部都给每人发放了纪念品,并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。
2、积极支持中心组织的各项娱乐活动,大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有34人参加9个专业班的活动,其中还有三人在专业班担任班长,负责组织管理工作。
老干部处工作总结篇4
根据《市委老干局关于报送20xx年老干部工作情况及20xx年工作安排的通知》精神,市广电局认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来,我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点,以加强老干部政治学习为切入点,为他们营造了良好的环境,真正使他们老有所学,老有所养,老有所为,老有所乐,老有所依,老干部工作取得了一定的成绩。
一、政治待遇落实,学习热情高昂
20xx年以来,离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时,局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加,与他们倾心交谈,沟通思想,通报局(台)内大事,对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报,征求意见,接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上,领导班子专题研究老干部工作2次,局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次,重大活动和重要会议都请老干部参加,重大决策,定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活,还为他们订阅了《当代老年》杂志3份,《三峡日报》1份,激发了老干部学习热情。
二、生活待遇落实,享受天伦之乐
生活上照顾,使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。20xx年以来,足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来,有个别老干部上访,我们及时到有关部门了解情况,并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策,耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时,局党组办公会议研究决定,局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员,每月联系一次,并将联系情况和离退休人员反映的.情况向局党组进行反馈。局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事,都要到医院或上门看望慰问,嘘寒问暖,有急事用车,局领导马上安排,为他们排忧解难。
活动丰富多彩,使老干部晚年精神更加矍铄。20xx年以来,在老干部平时无法集中的情况下,利用重要节日,局(台)组织离退休职工召开座谈会,开展娱乐活动,丰富了老年人的文化生活。
三、加强组织领导,关心老人生活
今年以来,局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程,单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作,日常老干部管理工作及时研究,并确定1名党组成员分管,1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题,主要领导和分管领导与他们交心谈心,解除他们的思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中,了解他们的思想、关心他们的生活,解决他们的后顾之忧。老干部平时活动,为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间,把党的政策不折不扣地落实到老干部身上,让他们每时每刻都体会到党的温暖。
20xx年,我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩,但也存在一些差距,为此,我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作,创新老干部工作思路,再添措施,将老干部工作推上新的台阶。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是国家的财富,局(台)领导班子成员要把老干部工作纳入重要的议事议程,确保“两个待遇”的落实,在政治上,重点组织学习报告及文献,在生活上多关心照顾老干部,继续抓好联系老干部制度,重大事项要向老干部通报,重要活动请老干部参加,为广电兴业献计献策,定期或不定期走访老干部,与他们倾心交谈,沟通思想,及时为老干部排忧解难,真正使老干部老友所学,老有所养,老有所为,老有所乐。
老干部处工作总结篇5
20xx年,我镇老干部工作根据县委组织部、老干部局关于做好老干部工作的部署和要求,在镇党委的领导下,从我镇老干部实际情况出发,加强调查研究,完善工作机制,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,积极发挥老干部的作用。现将今年我镇老干部工作总结如下:
一、领导重视,从制度上抓实老干部工作
为加强对老干部工作的领导,我镇老干部工作由分管该项工作的.党委副书记刘贵兵同志主抓,具体工作由办公室副主任李忠琼同志负责,使老干部工作形成上下有人管,级级有人抓,层层抓落实的良好局面。现我镇有退休干部职工22人,根据机关老干部工作实际情况,从老同志的自身特点出发,今年我镇创新老干部工作机制,对重大节日慰问、住院慰问、参观学习、生活待遇等活动在年初进行统一安排,遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题。
二、坚持做到每季一次的组织活动,从政治上尊重关心老干部我镇根据老干部政治学习的需求,制订学习活动计划,加强离退休干部支部管理,实现老干部自我管理。为支部订阅《纪检与监察》、《高举中国特色社会主义伟大旗帜夺取全面建设小康社会新胜利学习读本》、《四川党建》及《党课》等杂志,为每一位老干
部订阅《绵阳日报》、《晚霞》,还购买了《新党章》等书籍,坚持每季度一次的老干部支部集中学习活动,通过阅读报刊、集中共学、灵活自学、结对帮学、交流互学、参观考察等形式,开展多种活动。
三、落实各项福利待遇,从生活上关心照顾老干部
慰问走访老干部。重阳、春节期间,镇领导慰问了全体退休干部职工,向他们送去了节日慰问品,代表党委向老同志致以节日问候;遇老干部生病住院时向他们送去慰问品。今年重阳节期间,组织全体退休干部职工到各村及规模企业开展了形式多样的活动。
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