2023计划科工作总结模板5篇

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2023计划科工作总结模板5篇

2023计划科工作总结篇1

本年度在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下,防保中心各科室均能按计划开展各项工作,顺利完成上级下达的各项任务,科室人员认真履行工作责任,团结协作,努力进取,取得了一定的社会效益和经济效益,现将2005年度各项工作任务具体完成情况总结如下:

计划免疫及疾病预防

计划免疫工作:常住人口入册29xxxx,入册率100、入保率100;五苗基础接种率(应种人数336)卡介苗网-100、糖丸99.6、百白破99.6、麻疹97.8、乙肝99.3、乙脑95、风疹91.6;加强接种率糖丸90.8、百白破97.9、麻疹90.8、乙脑91.6。开展甲肝2~14儿童普种累计接种965xxxx次;开展乙脑查漏补种,累计接种152xxxx次,开展麻疹查漏普种工作,累计接种205xxxx次,开展麻腮风、水痘、流感、流脑等计划外疫苗接种。加强外来儿童计划免疫管理,落实《外来儿童管理实施方案》对辖区内外来人口聚居点进行不定期巡查,督促外来儿童进行预防接种,累计外来工子女入册接种88xxxx。其中(暂住儿童50、流动儿童830),暂住儿童五苗基础接种率(应种人数27)卡介苗96.3、糖丸100、百白破100、麻疹100、乙肝98.6、乙脑100、风疹96.3。开展计划免疫示范门诊建设工作。做好预防接种异常反应的登记、处理工作。食品、公共场所从业体检工作:食品卫生从业人员体检263xxxx,体检率100;应调离人数33xxxx,调离率100;公共场所从业人员体检109xxxx,体检率100;应调离人数人,调离率100;对辖区内的饮食店所进行不定期的食具监测,同时协助上级主管部门做好监测工作。

计免微机管理:严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度,做好各项统计工作和数据的备份,确保了计免工作的顺利进行。

学校、厂矿卫生:对6间学校253xxxx学生进行体检,对学生健康状况有进一步的了解,并指导学校加强学生保健;加强职工就业前体检,累计体检326xxxx,定期职业体检18xxxx,对厂矿的工作环境等提出改善意见。

在1月5~9日继续开展查漏普服工作,服苗累计62xxxx,其中外来儿童274本地儿童353服苗率98.8。

加强传染病报告管理,传染病漏报率为0;落实各项制度,做好传染病的暴发流行的应急处理措施。腹泻病人监测106例,完成106。

非典型肺炎、禽流感预防工作,禽流感在部分地区流行期间,我镇各级部门按照上级有各项指示、指引,做好sars、禽流感的预防的各项工作,加强对发热病人的监测、疑似病例报告、敏感人群(学校)的发热监测及报告、公共场所的`预防指引及消毒工作、疑似病人住所的终末消毒等工作;预防sars、禽流感期间,全镇未有发现疑似病人。

以亿万农民健康促进活动为主导开展各项健康宣传活动,在区疾控中心的协助下全年开展计免、食品卫生、食物中毒等宣传义诊活动1xxxx,派发宣传资料1300xxxx份(计免资料4000份、sars预防资料5700份、食品卫生及预防食物中毒资料1000份、其它宣传资料1500份)在上级的协调下组织从业人员进行卫生知识培训,累计培训从业人员127xxxx次。

做好各项统计报表的上报工作,按质及时上报相关报表,做好规范免疫门诊的建设,中心院实行日运转,加强接种异常反应的登记报告制度。

配合镇创建省卫生村活动,加强对相关单位的监督工作,加强卫生知识宣传,每天在镇有线电视中设有固定节目“健康人生”宣传卫生保健知识。

通过民政、公安、村委等部门的协助,开展居民死因调查工作,及时向上级反馈相关数据,累计调查22xxxx个案。

妇幼工作

20xx年妇幼工作在镇委、政府和本院领导支持下、在市妇幼保健院的业务指导下,认真贯彻执行《中华人民共和国母婴分健法》,使我们的妇幼工作能顺利进行。搞好两个系统管理,促进各项工作全面开展。

做好早孕登记,高危妊娠登记追踪,产后访视和体弱专案管理,做好孕产妇死亡及儿童死亡的监测工作。加强保健保偿的质量管理。继续做好产后落户访视工作,实行分区分片管辖,责任到人,保证产后访视的质量,几年来未接过投诉电话。按保健院要求,做好0~4岁儿童生命监测花名册及孕产妇系统管理花名册(包括本地及外地人口),按时按质上报报表。

全镇应查妇女803xxxx,实查302xxxx,查妇科病35xxxx,治疗35xxxx,本院接生52xxxx,全部科学接生。孕妇入保16xxxx,本区户口12xxxx,入保率65.2,产后入保51xxxx,入保率98.2,做好早孕登记,早孕登记率99.4。做好高危孕妇的登记,追踪复查,高

危孕妇6xxxx,全部住院分娩。孕产妇35xxxx,参加系统管理34xxxx,管理率99.1;流动人口孕产妇19xxxx,参加系统管理7xxxx,管理率40.8;计划生育手术2665例,其中人流术2022例,上环324例,取环26例,男扎9例,女扎93例,引产191例。

全镇0~6岁儿童254xxxx,参加系统管理252xxxx,管理率99.3,参保人数249xxxx,入保率98.1,流动人口0~6岁儿童49xxxx,参加系统管理20xxxx,管理率40.6;当年活产数35xxxx,参保人数34xxxx,入保率98.8,做好小儿“四病”登记,体弱儿17xxxx,做好追踪复查工作,追踪17xxxx,全镇有幼儿园14间,入托入幼人数167xxxx。

慢性病工作

在医院院长、科主任的重视和大力支持下,在上级主管部门的指导下,以及在有关科室的大力协助下,我们慢性病防治人员积极努力,争取做好各项工作,一年来基本做了下面工作,现总结如下:

结核转诊任务17xxxx,完成19xxxx,完成113

艾滋病监测送检任务8xxxx,完成8xxxx,完成106

梅毒送检任务5xxxx,完成6xxxx,完成128

肺结核初治涂阳任务1xxxx,完成2xxxx完成111.1

肺结核初治涂阴任务1xxxx,完成xxxx完成70(非考核指标)

肺结核病督导治疗2xxxx,规则督导治疗2xxxx,治疗率100

病人归口治疗率100

麻风监测治疗xxxx,治疗率100

麻风病人家属体检复查xxxx,完成100

精神病调查、记录、造册入卡、访视27xxxx,完成100

完成上级要求“3·24世界结核病防治日”、麻风并艾滋病的宣传咨询活动

有关慢病防治各项资料、报表能按要求及时上报

存在问题:

外来儿童管理力度未足,主要原因在于人员缺乏,村级工作人员未能及时报告外来儿童的五变动情况。

定期职业体检开展未如理想,企业尚未有足够认识,相关宣传仍有待加强。

慢性病防治科室人员配备不足。

科室人员电脑操作水平需要提高,否则不能与时俱进。

2023计划科工作总结篇2

时光冉冉,岁月如梭,20xx年即将过去,在这一年中我严格遵守公司制定的各项规章制度,自律遵守工作流程,积极努力工作,较为圆满的完成了公司及领导交付的任务以及在工程现场所负责的工作。

一、20xx年年度工作总结

项目目前还处于前期准备阶段,20xx年实际工作中的重点主要是厂区拆迁、“三通一平”及图纸设计等方面,总结以往工作,具体如下:

1、编制南区空七师通讯光缆线路迁移改造方案,和空七师通信科沟通后确定光缆沿小区西侧道路埋设地下管线进行敷设,采用埋设保护管敷设,并于20xx年2月1日完成光缆改造工程。

2、盛华厂区拆迁及遗留垃圾处理

盛华厂区20xx年2月底大致完成拆迁工作,在拆迁工作进行时,主要负责和拆迁单位的联系与沟通,并监督预防拆迁单位原地掩埋建筑垃圾。但由于厂区区域较大,且拆迁及垃圾清运工作基本为夜间进行,虽制止部分区域的原地掩埋,但现场仍遗留有大量建筑垃圾。

拆迁单位退场后协助陈总和黄部长与盛华厂进行建筑垃圾遗留事宜的交涉,经协调后盛华厂同意共同委托京北岩土公司进行遗留建筑垃圾测量,并于20xx年7月10日与盛华人员完成厂区垃圾测量布点,初步估算遗留建筑垃圾约18万立方米。

3、负责审核施工方编制的临电方案,厂区临时电源采用南北分区供电的模式,每区各设臵一台1250kva的箱变,针对现场实际情况确定南北区箱变位臵及电缆走向。

厂区临时电源经供电局确认,由现场西北侧盛华线#17杆引出10kv电源,给南、北区箱变供电,电杆位臵在小学区域附近。北区箱变布臵在北区19号楼北部的半山区域,电缆沿北区西北侧红线直埋敷设,穿路面区域埋设保护管;南区箱变布臵在南区26号楼西侧的空地区域,由于电缆沿途路线地下管线情况复杂,电缆采用沿南区西侧红线挂墙敷设,并制作警示标语。

临时电源于4月18日上午正式送电。现北区箱变未使用,南区箱变已于20xx年6月开始给现场办公楼供电。

4、负责七里山临时道路的现场计量及工程进度跟踪,认真测量七里山路,仔细核对施工单位工程量,和监理一同严格检查路基工程的质量,防止地基下陷等质量问题的发生。

目前七里山道路已完成工程量约90%,主要制约条件为与盛华东大街接口处热力管道、绿化及路灯杆阻碍,待以上问题解决后即可满足通车要求。

5、参与编制施工单位考察办法,并于20xx年8月在公司总体安排下对南区四家总包单位下属的项目部进行考察,对该项目部的在建工程和完工项目从工程质量、管理体系、人员配备、资料是否完善等方面进行考察打分,共考察24个项目。

6、参与岗位职责、管理体系、工程变更、联系单、质量安全保证措施、流动红旗评比等程序文件的制定,完善工程部各项管理制度。

7、由于本工程建设用地为原盛华化工厂厂区,根据检测现场局部土壤存在氯离子、硫酸根离子等化学物质超标情况,需要处理污染土区域并对楼座地下结构进行强化。

我在工作中积极参与工程部组织的历次专家论证会,负责与专业防腐蚀处理设计单位进行联系、沟通,于20xx年12月18日形成防腐处理方案,并转发给两家设计单位和审图机构进行图纸防腐方面的修改及审核。

二、工作不足分析

1、缺乏计划性;在工作中,特别是项目开发的前期准备阶段,由于缺乏计划性,考虑问题不够全面,往往出现重复工作的情况,在以后的工作过程中,我要认真制定工作计划,充分考虑问题的各个方面,分清主次矛盾,争取能够达到事半功倍的效果。

2、缺乏沟通,不能充分利用资源。在工作的过程中,遇到难处理的问题,不积极向其他同事求助,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说得好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

3、专业面狭窄;作为一个现代化人才,应该做到一专多能,这样才符合时代以及公司的要求。自己的专业面狭窄,对房地产其他专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源充实自己。

三、20xx年工作计划

20xx年工程即将进入正式开工阶段,本工程工期较紧,参与的施工单位较多,需协调好各施工单位间的关系,为避免将来出现工程进度滞后、管理制度混乱,造价成本上升等问题,特对20xx年的工作进行大致的计划编排。

1、工程正式开工前,按照施工总平图对施工现场的机械、材料摆放,水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进行总体规划。

2、根据公司制定的总体进度计划和单体楼座进度计划严格要求总包单位及分包单位。要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划,施工过程中将年度总计划分解到月度计划、周计划,并严格监督各施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要全面考虑影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、做好安全文明施工管理工作,项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,并对每个单位进行评比,依据《流动红旗评比办法》进行奖励和处罚。

4、施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,每天开展早会及时沟通,对每一份发生的现场签证与设计变更时要及时组织施工单位、监理进行现场察看,认真核对工程量。

5、科学、合理地督促监理单位的相关工程师对工程质量进行检控,严防质量通病,充分调动监理工程师的工作积极性。

6、积极组织施工、监理、设计单位进行图纸会审,及时发现设计问题及时解决。

7、根据实际情况推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前,组织监理单位、施工单位进行样板验收并通过后才能全面展开。

四、结语

20xx年不管对公司还是我本人来说都是关键的一年,开工面积大、工期紧。在新的一年里,我会更加深化细化本职工作,在实际工作中不断提高自己的业务本领,努力精进业务知识,脚踏实地的做好各项工作,竭尽全力为实现公司年度目标尽一份力。

2023计划科工作总结篇3

一、尊重自己,为人师表

俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教师的帮助带领下,我在班中教好自己数学课的同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现,时时以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。

二、抓住时机,增进了解

作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的,因为我除了数学课时间,很少有时间和他们密切接触,难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触,在每天上课间操时,我坚持跟操,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。

三、尊重学生,以诚相待

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任高一(3)班实习班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我从为采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时,我虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样的差错,平等地地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。

四、 一视同仁,平等相处

影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,

2023计划科工作总结篇4

第一部分、20xx年工作总结:

从20xx年进入公司至今,对公司、对本行业由认识、了解到熟悉,已经20个月了,回顾20xx年,是我来到公司的第一个转折点,很荣幸也很感激能够得到公司的肯定,任命我为信息主管。从那天起我便下定决心,要以最好的状态为公司作我最大的贡献。

在办事处,我的工作主要分成五部分:对公司文案及数据等资料的提报;对经理安排的工作与沟通;与经销商的沟通;对市场信息的了解及对客户意见反馈的收集(含对客户资料的整理);对业务员工作的监督、沟通及问题的解决。

一、与分公司各部门的衔接

1、 业务部:

办事处系属业务部,日常工作与业务的开展息息相关。作为信息员,将业务员展业的情况及时、如实地向公司汇报是我主要的职责之一,这些情况我都会在日、周工作报表上一一反应。

而对于业务人员的工作质量,则会通过每周走访60家客户及电话询问60家客户,以达到查漏补缺的监督效果,最终将以向经理反馈、填写《线路检查表》《线路检查月度报告》《办事处及个人月度线路评估报告》等方式上报。

在平时查阅业务人员日、周报及线路检查的过程中,为了使业务工作的效果不断地提高,我时刻关注着各区域客户的资料信息及销量,每日核查并提报《每日分销量》,定时更新《客户基本资料》(含《客户基本资料卡》、《区域全渠道客户资料汇总表》、《全渠道客户资料细分明细表》)、填写《非签约二批进销存》并及时上报。

2、信息部:

信息部的工作大部分以报表来体现,对于此类的工作,需要更多的细心和耐心去进行。我是本着三大准则去进行的:

(1)及时性:按公司规定的时间内上报相应的报表。如:《进销存动态表》每周五17:30分前准时提交,《积分评估表》于积分活动后5天内提交等。

(2)完整性:认真完成报表中所需要填写的部分,更全面地反映办事处的工作情况,以求达到一次到位,少返工的效果。

(3)准确性:这是信息工作中最基础的要求。我们提报上去的每一个数字,都将影响到上层领导的每一项决定,因此,在提报之前,我必须确保需上报文件的真实、准确性。

3、推广部:

一个产品是否能够在市场上持续畅销,市场推广起了不可或缺的作用,所以,我们应该积极地配合公司推广工作。我每周向业务了解各大商场的库存,填写《bc场进销存动态表》并上报分公司。在“夏季促销”活动开展期间,我负责奖品的'申请、签收、兑换及汇总上报。

协助办事处负责人完成关于路演的一些文案上的工作,安排同事到各大跨区

店收集销售情况、资料,并汇总提报公司。

4、财务部:

办事处工作中难免产生费用,如何让公司一目了然我们费用由来去向呢?这时我们必须主动积极地配合财务部的工作。日常主要是三部分的对接:

(1)配合完成经销商代垫费用对账:每次活动中向经销商借出的费用及公司对代垫费用的返还,都一一地详细记录,便于月底与经销商核对《经销商代垫费用对账单》上报公司。

(2)经销商的订货打款情况:以清晰地了解经销商销售任务量的完成进度。

(3)积分、推广活动费用的核销及办事处日常费用的报销:与财务部沟通,清晰了解各项费用的核销流程,尽快完成活动的尾声工作,减少费用的堆积以减少各方面的工作压力。

5、行政部:员工档案的管理

6、品牌组:竞品信息上报、品牌活动推广

7、稽查组:冲货查码的物流的沟通及假红牛信息的上报

二、对经理安排的工作与沟通

一个称职的信息员,应该是办事处负责人的得力助手。有足够的能力去分担负责人的工作,才能让负责人留有清晰的头脑去专注地解决办事处及市场上的问题。

因此,我会认真地对待经理交办的事情,协助经理整理日常上的工作:

1、 收集并整理市场销量数据:

为了第一时间了解各区域的销售情况,更及时地对市场的动态作出判断及整理,我会在每一个销售周期后及时与经销商沟通,提取各区域的分销量,整理提报给经理。

2、 汇总地区之间货流情况及冲货投诉:

对于知名产品,区域间冲货一直是难以解决的问题。为了减少冲货事件的发生,更好地管理区域销售情况,我们将每一次的冲货投诉、被投诉事件一一记录,清晰地了解货流的动态。我们除了让各个业务每人的展业手册里留有本区域的详细批号,同时也将本区批号发至常有货流交涉的办事处,以达到更快捷、更便利工作的效果。

三、与经销商的沟通(主要是在数据方面)

每天保持与经销商沟通了解当天的分销情况,及时将公司的促销活动等通知知会经销商。同时了解其大致的进货打

2023计划科工作总结篇5

一、深入宣传、加强教育、开展综合服务计划生育工作。

20xx年,我局以国务院有关计划生育政策为指针,认真贯彻《人口计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》精神,不断深化宣传教育,广泛开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动,以计划生育为主体,从转变思想观念入手,强化基础、提高素质,立足本职,积极加强部门之间协作,特别是和计生部门的协作,认真落实计划生育经费。

二、健全机构,夯实计划生育工作责任。

健全机构,加强领导,落实责任,坚持把人口与计划生育工作提到我局工作的重要位置。严格按照县委审定通过的《眉县年人口与计划生育工作三线考核办法》要求自已,为了保障我局计划生育工作顺利开展,局领导特别重视这项工作,在年初财政系统干部职工大会上认真学习有关计划生育法律、条例并安排实施意见,并严格要求我局计划生育工作领导小组,常抓此项工作,做到有安排、有检查。年初局针对部门职责任务同局属各单位,各乡镇财政所签订《目标责任、计划生育责任合同书》。把计划生育列入目标管理责任制,进行考核、奖罚。各单位当年如果出现一例计划外生育的,谁出问题谁负责,年度考核实行一票否决制,并对单位领导进行严肃处理。各单位为落实这一目标任务,层层落实,责任到人,真正做到了计划生育工作思想到位,政策到位,措施到位,重点综合目标考核严明,奖罚分明,不断地促进了计划生育工作全面发展。

三、积极开展婚育新风活动,树立科学、文明、进步的婚育观念。

积极开展了婚育新风活动,把婚育新风宣传活动渗透到各项活动中,结合我局实际,制定出了符合我局实际的活动规范,通过宣传和参与,提高了广大干部、职工科学、文明、进步的婚育观念。

四、加强专项资金管理,强化监督检查。

一是加强资金管理,制定计划生育资金管理暂行办法。今年县财政局和县计生局深入调查研究,并结合我县实际,制定了《眉县计划生育资金管理暂行办法》,县财政严格执行《办法》的规定,加强资金管理、规范运作程序,单独建帐,独立核算,并按程序及时拨付计划生育专项资金。确保了我县计划生育工作顺利开展。

二是认真落实计划生育经费。年我县计划生育事业费专项经费支出预算万元,占转移支付总额的',其中农村税费改革专项安排计划生育事业费万元,现已全部到位并拨付万元。截止月底我县共收到上级专项资金万元,并按照程序支出专项资金万元(含上年结转万元)。

三是加强计生专项资金的监督检查。依照《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》及财政部关于财政检查的各项具体规则和方法,今年四月份我县财政监督检查局抽调业务骨干,成立专项资金检查组,利用两个月时间对全县的计划生育、民政、职工医疗保险专项资金管理使用进行了细致的监督检查,及时指出了乡镇计生资金管理中存在的问题,并要求相关单位限期改正,帮助单位建章立制。

五、进一步加强干部、职工计划生育规范化管理工作。

工作中,我们紧紧围绕人口计划这个中心,采取得力措施,认真抓好落实,进一步加强干部、职工计划生育规范管理工作。

一是领导重视,任务明确,落实责任。形成齐抓共管;

二是摸清底子,建好表卡,挂牌上墙,我局针对本系统人事结构,组织专人对本单位的育龄夫妇的计划生育情况进行了逐人摸底,建档立卡,分类归放,实行统一管理;

三是抓好三查这一关键环节,以三查保证人口计划落实,健全三查花名册,完善三查登记册,确保了三查率达到。

20xx年,我们虽然做到了一定的工作,但距离上级的要求还有着一定的差距,今后,我们打算在总结今年工作经验的基础上,再接再厉,继续服务我县人口与计划生育工作,确保年度计划生育工作目标任务的圆满完成。

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