群众路线个人对照材料5篇

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对照材料是我们提高工作效能的重要参考,有了对照材料,我们可以更好地了解自己在职场中的定位,大爱范文网小编今天就为您带来了群众路线个人对照材料5篇,相信一定会对你有所帮助。

群众路线个人对照材料5篇

群众路线个人对照材料篇1

根据《中共**市委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,按照市委党的群众路线教育实践活动办公室关于对照检查材料要见事见人见思想的要求,现将个人对照自查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况

对照遵守政治纪律,贯彻执行中央“八项”规定、省“28条办法”和“六项禁令”、市委“28条办法”,结合个人成长、工作和生活,自查说明情况如下:

1、个人成长经历和自觉遵守党纪国法情况

我从小生长在一个普通党员干部家庭,父亲是原**化肥厂厂长,因超劳过度,47岁得肺癌过世。母亲是原**钢管家俱厂党委书记兼工会主席。父母的言传身教,让我从小养成了自立自强、勇于担当、勤俭节约、乐于助人的习惯。走上工作岗位至今,我一直坚持靠自己努力争取岗位、争取成绩、争取学历,从**宾馆到市旅游局,通过了2次社会公开招考和1次机关岗位公开>竞聘,完成了工商经济管理专科、本科和行政管理研究生在职学历学习,取得了旅游经济管理中级职称,获得了**市第一个全国旅游行业先进工作者荣誉。作为一名机关干部,自觉维护公务人员形象,严以律己,淡泊名利,诚心诚意服务基层;作为一名共产党员,坚定信念,诚实朴素,从不计较个人得失;作为一名社会成员,敬老爱幼,邻里和睦,尽己所能,回报社会。

市旅游局建局之初,任职行业管理处副处长、处长,在行业管理处7年时间,从无到有,组建全市旅游星级饭店、旅行社、旅游景区和旅游商品定点生产企业行业队伍,从未有过在旅游企业个人因私免单消费情况。在任职市旅游局规划发展处处长9年时间期间,切实履行规划编制、产业发展、景区建设和品牌创建职责,认真完成湘家荡管委会投资规划处兼职处长各项工作任务,从未有过假公济私情况,也没有因私请单位或企业支付经费情况。在兼任**国际旅行社有限公司总经理期间,团结同事,开拓业务,努力实现公司业绩连年攀升,顺利完成公司挂牌转让改制工作,因公司资产状况和市场形象好,为政府多争取无形资产75万元。在公司兼职期间,不拿公司任何职务补贴、年终或月度奖金,以及工会发放用品。任职市旅游局办公室主任至今,尽心尽力做好局机关政务、党务、后勤保障和下属(改制)单位相关工作;积极参与局机关中心工作,认真落实“河长制”责任单位工作任务;严格执行“三公”经费和专项资金管理规定。负责财务管理工作,至今未安排过一件本人因私接待公务支出情况。

虽然个人在执行中央、省、市有关规定和廉洁自律方面一直比较重视,没有作风建设问题,也没有“为官不为”现象,但是,对照更高要求、更严标准还存在一定差距:一是大局意识还不够强。注重于埋头本职工作,做好领导交办事项,少关心政治和大局把握,只知低头拉车,不知抬头看路。二是政治敏锐性还不够强。在意识形态领域斗争中政权意识、阵地意识头脑还不够清醒,态度还不够鲜明,斗争还不够主动,表现在对社会上的一些不良言论、一些“小道”消息和传闻,虽能做到不信、不传,但没有挺身而出进行制止,做绅士有余,做战士不足。三是执行财经政策纪律方面有时还不够严格。在完善局机关执行财政政策的相关制度上花得精力还不够,严格执行纪律方面工作不够主动,有等待观望的思想。中央“八项规定”出台前,在上级部门和外地旅游部门来接待活动以及大型旅游活动安排方面,有安排超标准接待和礼尚往来现象。四是对作风建设新的>规章制度认识不深刻。对中央、省、市的规定、条例、禁令、办法等的理解不深刻,没有认真思考、认识和理解,只是简单认为上面怎么做,我就跟着做。存在认为组织工会活动、党员实践活动公款经费支出是合理的,上级部门和同行之间的宴请是人之常情,不影响正常工作等一些模糊认识。

2、谈心谈话情况说明

按照“四个必谈”和“六个谈透”的要求,前期认真准备了与班子成员的谈话交心材料,6月3日至20日,开展了与局班子所有成员面对面的谈心谈话,也与办公室各位同事进行了交流谈心,听取大家的意见。与每位班子成员的谈心谈话时间一小时左右,敞开心扉谈思想、谈问题,交流各自己观点,提出意见建议,加强了互相之间的沟通、了解,为召开民主生活会开展批评和自我批评做好了准备。

3、“两局”等情况说明

本人没有出入私人会所现象,也从未接受和持有私人会所会员卡,没有发生“三公”经费支出、职务消费、人情消费等情况,没有违规参与酒局、牌局情况,没有公车私用情况,作为局保密管理员,办公室用房与局机关保密室合用,面积为20平方米。

4、个人有关事项说明

(1)本人婚姻变化情况:无变化。

(2)本人持有因私出国(境)证件情况:2003年在**国旅任职时曾办理,已过期。

(3)本人因私出国(境)情况:2005年至今未有因私出国(境)情况。

(4)子女与外国人、无国籍人通婚情况:无此情况。

(5)子女与港澳以及台湾居民通婚情况:无此情况。

(6)配偶、子女移居国(境)外情况:无此情况。

(7)配偶、子女从业情况:丈夫:张东,**市南湖区检察院反渎职侵权局局长;儿子:张子聪,**一中高三毕业生。

(8)配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况:无此情况。

(9)本人工资及各类资金、津贴、补贴等:本人2013年的工资及各类奖金、津贴、补贴总收入为:14.6万元

(10)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得情况:无此情况。

(11)本人、配偶、共同生活的子女的房产情况:住房一套143平方米,2006年6月购买二手房,地址:天河街171号机关宿舍小区12幢401室,购买价格:54.6万元,公积金贷款28万元;商铺一间56平方米,2002年4月购买,地址:南门菜场北侧,购买价格:36万元,商业贷款18万元。

(12)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况:无此类投资情况。

(13)配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况:无此情况。

(14)配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况:无此情况。

二、“四风”方面主要存在问题

围绕为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,结合工作和个人生活,自查“四风”方面存在的主要问题如下:

(一)有图虚名、务虚功等形式主义现象存在。

1、不求实效。在应对各类检查、考核汇报工作中有夸大成绩,缩小问题,长篇大论,务虚之词较多、实际案例较少等形式主义现象存在。如:起草每年的>工作计划时套话、空话较多,>工作总结时成绩、先进细化较多,反映存在问题不足较少;做一件事总要结合考核要求,不切合工作实际围着考核指挥棒转;工作习惯性讲套路,材料习惯性三段论,汇报材料总觉得写得越多越能说明工作积极、任务完成得好,台帐总是认为做得越多越好。

2、贪图虚名。在面对争取集体荣誉方面,主观上有形式主义倾向,总想为所在单位、集体争个先进,为基层服务和务实性工作考虑少了,工作台帐、总结汇报等表面工作做得多了。如:工作中有个人邀功表现,有些工作自己做过了,喜欢挂在嘴上,做的工作希望得到领导、同事们的认可和表扬;再如:年终考核时,还是很在意大家对自己的评价,认为这是对我工作的肯定。

3、学用脱节。在学习上搞实用主义,与本职工作有关的学一点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,学习知识面不广,知识结构单一。如:政治学习主要以参加中心组学习、相关培训学习为主,个人自学还是应付为主,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,特别是把握形势、了解大局不深不透,缺乏细致地研究思考宏观形势和问题。再如:学习调研很多时候也是为了完成工作任务,为起草报告或讲话稿而作的思考,没有真正把思考的理念想法转化为实际行动,只是领导讲话材料和调研报告印出来就完事。

(二)有拍脑袋、易急躁等官僚主义现象存在。

1、联系基层太少。调到办公室工作后,认为工作上没有什么业务指导任务,平时很少下基层,要走也是走走结对村和社区,都是带着工作任务而去,有些县(市、区)旅游局两三年也没去了,旅游企业走得更少了。由于深入基层太少,理论联系实际不够,闭门造材料较多,坐而论道,纸上谈兵较多,大量信息通过查阅书报和网络资料获取,没有时间很好消化吸收,知识积累不够深。去年,在起草半年度全市旅游工作座谈会材料时,因为没有很好地做前期市场调研,报告缺乏创新思路,内容比较空洞,套话多、老话多。

2、缺乏沟通协调。作为党组成员,主观上认为这只是一份政治待遇,没有实质性的工作任务,工作中还是停留在处长层面上较多,以完成办公室工作为重点,与各部门、局各处室工作协调联系还不够多,有事沟通,无事少走动。工作缺乏艺术,工作方法简单,处事循规蹈矩,性格太直率,说话不婉转,与人交流中言语表达太直接,缺乏字斟句酌,有时说话不经意间伤人。特别是在开会时领导和同事讲话是常有多嘴,插话现象,不顾场合,对领导和同志不够尊重。工作不懂转弯,不懂幽默,要求太高,力求完美,给同事们增加压力。

3、处事不够沉稳。年岁见长,阅历增多,但是工作处事中还是不够沉着冷静,思想上还不够成熟。工作中时有心浮气躁表现,容易情绪激动,听到或遇到紧急情况,嗓音提高,走路小跑,易给人大惊小怪的感觉,急于布置安排工作,缺乏细致分析和周密部署,不利于工作绩效。个性太倔强,有时意见听不进,认定了事情就一定要去做,不撞南墙不回头。工作中有时牢骚话多。办公室是综合部门,琐事多,急事多,材料多,接到本职工作以外的任务或是太过务虚的工作时,会有抱怨情绪和牢骚话语,尽管每次都是认真地完成好任务,不愿草草应付,心里明白既然答应做了就不要说,但总有管不住嘴时候,容易造成不利影响。

(三)有求安稳,少创新等享乐主义意识存在。

1、学习上自觉性、主动性还不强。业余学习缺乏持之以恒,一以贯之的精神,学习零敲碎打,缺乏系统性。特别是在理论学习还不够用心,理论素养还比较浅薄。办公室工作一直忙于琐事较多,上班时间工作排得满满的,节假日主观上常有想要躲懒思想,只是因为工作需要只好加班准备材料。平时下班时间偶有空余就会想要偷偷懒,多睡会儿觉,多上会儿网,多看会儿小说,还想着要去购物,有意无意地放松了业余学习。虽然有时晚上也坐下来看书学习,但总是静不下心来每天固定时间学、深入系统地学,“三天打渔两天晒网”的学习,效果不好。

2、工作中创新性、前瞻性还不够。平时工作处事中常常习惯提醒自己知足常乐,助人为乐,以快乐工作生活为目标,在服务群众、服务基层、服务产业发展方面缺乏创新思考、创新举措。客观上因为工作岗位和知识层面的局限性,缺少新思想火花,新知识

学习不够,前瞻性的思考也少了;主观上认为只要做好自己份内的工作就好了,规定动作做到位,自选动作、创新工作自己想出来只有给自己多加压,多做了还会多有错处,听到的批评就会多,大家就会对我不满意,同事关系就会不好,瞻前顾后,还是行动少。

(四)有松管控、超标准等奢靡之风现象存在

1、公款使用管控不够严。办公室后勤接待服务工作中,在公款的使用管理上存在制度不够健全,通报不够及时,“三公”经费使用未公开,接待服务跟风,有超标准安排现象。一方面是对“三公”经费管理意识还不够强,认为礼尚往来是应该的,人家这么做我们也要一样,生怕不合规矩,影响了**形象,特别是在接待来访调研的领导、同行、客商时,在住宿、用餐和纪念品安排方面有时超标。另一方面是自己也有做好人的想法,各条线领导、处室因工作需要要求安排用餐、纪念品的,不安排不好,怕影响各条线对外工作的联系,怕请来的客人和基层部门企业人员对局里有意见,造成有些方面管控不够严。

2、艰苦朴素意识不够强。在个人生活管理上,虽然一直以来注重自律,量入为出,但是艰苦朴素的意识淡薄了。在穿着方面,买不起名牌也有讲究品牌,有空就想逛街购物,有时看见好的就欲购买,不管是否实用,费时费钱。在外出住宿方面,不管是用公款还是自费,出门总想住高星级饭店或高档商务酒店,嫌小饭店不卫生、设施条件不好。

三、“四风”问题根源剖析

1、理论学习不够深,理想信念有所松懈。通过查摆问题,特别是撰写对照检查材料,一遍遍地修改,一次次地自查,让我深深地意识到自己还存在很多不足。究其原因,主要是放松了学习,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,造成了在坚持和实践理想信念上有些松懈,最终反映在自我意识上。一是没有深入系统地学习党的政治理论,没有充分理解党的政治理论,学习存在片面性。理论学习纯粹是为了要求而学习,近年来,除了参加党组中心组、党支部学习外,很少利用业余时间去学习、去研究政治理论方面知识,集中学习中对政治理论只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏对理论的研究、理解和思考,缺乏认真的自我对照和思想上的警觉,总以为自己勤奋、敢当、不计较得失、有爱心、讲奉献,个人思想素质就不错了,却不知政治思想素质远不止这些,在政治高度、大局观念等方面还有差距。二是没有把理论学习放在重要位置,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,总是以工作为重,认为学习是“软指标”,可以往后推一推,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的毅力。如:在每日的计划中,我多数会把学习的事情放在最后,如果来不及就不学了,睡前十分钟看书有时也省了,还给自己找理由“今天加班写材料太累了,或者太晚了,明天一起学吧”。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论与实践的结合,导致理论学习与实际工作脱节,理论知识未能有效地运用于实际工作,指导工作,导致工作缺乏创新。这些年我一直坚持剪报和摘录好词好句,但是近年来摘得不少,学习得少,消化得少,理论知识、前人经验吸收借鉴不够,工作效率和效果不能达到最优。

以上就是差异网为大家整理的5篇《2019群众路线个人对照检查材料》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

群众路线个人对照材料篇2

这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,本人从政治纪律问题、四风问题、廉政建设问题方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

按照群众提、自己找、上级点、互相帮的原则,认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生四风、两问题的根源,把自己真正摆进去,做到脸红了、心跳了、汗出了、病治了,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、政治纪律方面的问题及表现。当前国际国内各种思想文化交融交锋日趋激烈,敌对势力对我意识形态渗透手法不断变化,力度不断加大,作为党的新闻出版工作者,在这一错综复杂的形势面前,明确回答坚持什么、倡导什么、抵制什么、反对什么,旗帜鲜明地亮明党的主张和观点,理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动,不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。

2、形式主义方面的问题及表现。本人虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平时,领导让起草什么文件就起草什么,落实什么工作就落实什么,存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

3、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,习惯于坐在办公室看文件和二手材料,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

4、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强,随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上,逐渐思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;群众利益高于一切的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦,待遇稍差一点觉得不知足,有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

5、奢靡之风方面的问题及表现。历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高,树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏,住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算,节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

6、党风廉政建设方面的问题及表现。本人以前总认为,党风廉政建设主要是领导干部的事,与自己关系不大,没深刻认识到,任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习,不注重思想改造开始的,稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励,持之以恒地坚守干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人的原则。

二、问题产生的原因分析

上述六个方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因。

一是由于整天忙于事务,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,对四风、两问题的严重性、危害性认识不足,意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。

二是公仆意识有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群众学习的机会,对走向基层一线,走进田间地头,走进牧场企业,走到群众中去,真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师,虚心向群中学习,带着调研课题,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,为了谁,依靠谁,我是谁的问题还没有从根本上解决好。

三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

四是如何坚持两个务必这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力;学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

五是艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的老西藏精神方面做得还不够。

六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握,对廉洁自律、廉洁从政准则,自重自省自警自励,守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够,在把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。

三、整改方向及主要措施

本人对存在的政治纪律问题、四风问题、清正廉洁问题,坚持从现在做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。

(一)坚守党的政治纪律。深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚定理想信念,坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念,坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在十四世达赖集团作斗争这个重要原则问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。坚持政治家办出版的思想,确保我区意识形态领域和文化的绝对安全,强化正面宣传,坚持党管媒体不动摇,牢牢把握舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,积极开展舆论斗争,弘扬主旋律,传播正能量,巩固壮大主流思想舆论,激发全社会团结奋进的强大合力。

(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

(三)进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;要深入到基层到村到农户,了解群众对精神文化的实际需求,组织出版更多更好的农牧民生产生活适用的图书,让人民群众分享文化发展成果,确保人民群众的基本文化权益;树立好自己亲民爱民的良好形象,进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友,大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,做到不说则已、说了就干,少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作。

(四)坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,吃苦在前,享受在后,要始终坚持两个务必,大力弘扬老西藏精神,大力弘扬艰苦奋斗精神,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

(五)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央八项规定和自治区约法十章、九项要求。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

(六)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁。

以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向古人学习,日三省乎己,虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

群众路线个人对照材料篇3

党的十八大明确提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。习近平总书记在党的十八届二中全会第二次全体会议上指出:开展这项活动,最重要的问题是要教育引导全党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,不断赢得人民群众的信任和拥护,保持同人民群众的血肉联系。要突出解决实际问题,切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。

自学校7月上旬按中央精神和省委、省委教育工委的统一部署开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按院党委和支部活动方案的要求,以高度的思想自觉和行动自觉,积极投身于党的群众路线教育实践活动之中。活动以来,我通过学校统一安排和支部组织的集中学习及业余自学,认真学习了上级有关文件和活动读本,重点学习了《党章》和习近平总书记的系列讲话精神。同时,通过召开座谈会、走访约访、谈心交心和问卷调查等方式广泛征求服务人民群众和四风方面存在的问题和意见、建议,经过认真梳理和反思,认为自己能自觉做到用党章规范自己的一言一行,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终坚定正确的政治方向和政治立场,在思想和行动上同党中央保持高度一致。工作中以身作则、率先垂范,坚决拥护党的路线、方针和政策,自觉执行党的各项决定和决议,讲政治、讲团结、讲诚信。作为班子的一员,能带头学习、带头实践,勇于承诺、踏实践诺,与班子成员一道团结带领全处职工,兢兢业业,克己奉公,扎实苦干,全力服务师生员工,努力为学校又好又快的发展,履职尽责。在新校区建设、校园整体置换搬迁及其它各项后勤保障与服务工作中,和同志们一起共同付出了很多的艰辛与努力。

新时期、新阶段,面对新形势、新情况、新任务,我的所思所想、所作所为,离组织的新要求和广大师生员工的新期盼还有很大差距。我深切感受到这次党的群众路线教育实践活动,对我个人来说,既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强群众观点,坚持群众立场,改进工作作风,改善工作方法,提高工作效率和群众满意度的再学习、再教育和再实践。对照党章、廉政准则、中央八项规定等党纪法规和为更好地满足与回应广大师生员工的新要求、新期待,身为共产党员不仅要敢于发现自己的缺点和不足,正视自己思想、工作上存在的问题,还要善于分析和找出造成问题的原因及根源,从而对症下药,拟定出切实可行的整改措施,并痛下决心,彻底整改。同时,要敢于拿出批评和自我批评的武器,真诚的开展批评和自我批评,以达到自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。

一、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习上不求实效。这主要表现在:

(1)学习的时间不够充分。身为班子成员,虽然能按要求参加学校和部门组织的集中学习,但主观上对学习不能持之以恒,心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解,甚至有厌学情绪,总是觉得事务繁忙,没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。到了今天的知识经济时代,由于学习时间上不能保证,导致难以跟上时代前进的脚步,从而影响了学习上的实效性。

(2)学习的内容缺乏系统性。平时学习,只是按上级布置的政治学习任务抑或按支部政治理论学习计划中指定的内容学,零零碎碎,甚至带有突击性,难以很好的联系实际,缺乏足够的系统性,对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习有时只停留在会议上、口头上、本本上,或是停留在宣传报道上,在一定程度上还不能真正做到真学、真懂、真信、真用,从而使学习的实效性打了折扣。

(3)学习的方法不够灵活。在信息技术迅猛发展和知识经济时代,各种新媒体、新媒介层出不穷,人们汲取知识、交流思想的方法呈现多元化趋势,传统的、单一从本本到本本的学习方法难以适应快速发展的社会需要,使之与现代化的学习手段和方法相比,学习效率明显偏低。我们唯有通过学习新知识,掌握和运用现代化的学习手段,采用灵活的学习方法,才能进一步提高学习效率。

2、调查研究不够。这主要表现在:

(1)调查研究不够深入。注重调查研究,是领导干部开展工作、了解实情、解决问题的根本途径。平时工作中,虽也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调研过程中,只注意听取科室负责人的意见,往往忽视了普通职工的真知灼见,导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底。

(2)调查研究不够具体。工作调研时,事先目的虽也很明确,但随着具体调查问题的复杂化,往往在细枝末节的把握上难以具体甄别,处理起来没有具体目标,导致问题的解决比较被动。

3、工作作风还不够严谨扎实。这主要表现在:

(1)工作方式简单,创新不足。工作中,对于分管的主要事务盯的紧、抓的实,相对于日常事务,习惯于按老办法给下属交任务、压担子,缺乏具体指导和检查,导致有些工作流于形式,没什么起色。较为突出就是职工上下考勤督查不力、上班时出勤不出力的情况检查不严,职工请销假制度落实不到位等,虽说是少数极个别现象,但长期下来,会严重影响大多数职工的工作积极性,削弱部门整体工作的战斗力,有损于部门的整体形象。

(2)工作的科学性、预见性和主动性还有待进一步加强。由于自己分管的部分工作,专业上不对口,特别是医疗保健工作的十分特殊性,加上相关专业技术人员缺乏、队伍结构的不匹配,以及校内有关职责的不明晰,还由于自身的专业学习不能及时跟进,疲于应付,工作压力大,害怕担责,导致工作中的科学性、预见性和主动性不够强,工作中有缩手缩脚的现象,有随大流的想法,不求工作上进。

(3)工作中有唯上思想。平时除分管工作外,对于全局性工作或重大问题的决策,有唯上思想,总以为有主要领导在前面顶着,怕多动脑筋,怕得罪人,不愿作深层次的思考、探讨和交流,一般只作表态性发言和只求领受工作任务。

(二)官僚主义方面

1、工作中时而又命令主义色彩。这主要表现在:平日工作里,一般情况下,都能和职工打成一片,并和他们进行诚恳的谈心交流,虚心倾听他们的意见和建议。但当自己的工作遇到困难或遭受挫折时,特别是面对突击性的工作任务和费尽口舌来化解矛盾,当事人又不听劝解时,容易发号施令,强人所难。

2、深入基层、深入一线不够。这主要表现在:

(1)由于工作繁杂、事务繁多,难免有浮躁心情存在,主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了,没有时间下基层、到一线。

(2)平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、接电话、听汇报,到工作一线和深入基层与职工、服务对象,特别是与广大的老师和学生直接沟通交流的不多,很难更多的了解工作实情,不容易听到他们的心声,难以真正地把握他们的服务需求,导致某些服务工作难以及时地跟上。

3、主动协调、主动服务的意识不够。这主要表现在:

(1)从分管的工作考虑,许多工作需要争取院领导以及各系、各相关职能部门乃至省厅和地方政府有关部门的理解、关心、支持和帮助,理应主动上门请示、汇报和沟通、协调,但由于思想认识不到位,总感觉这方面还做得不够,有些工作开展的还不够顺心。

(2)工作中习惯于按领导批件办事,被动接受服务的多,较少到各系、各部门开展服务巡查、了解情况、征求意见和建议等工作,主动服务的意识不强,一定程度上也影响了接受服务的部门对总务工作的看法。

(三)享乐主义方面

1、个人生活作风还不够朴实。这主要表现在:工作上不能坚持高标准,生活上不能坚持低标准。工作近三十年,家庭经济条件与过去相比,虽有了一定的改善,但离戴名表、穿名牌、开名车、住豪宅还尚有很大距离,有时在工作、学习与生活中碰到相关情境或谈到类似话题时,的确很是羡慕,这说明内心深处还有享乐主义思想在作祟。

2、办公用房超标。这主要表现在:个人现在的办公用房与本人职位相比,超过了国家规定的标准。

3、随着年龄的增长,工作中有怕吃苦的念头存在。这主要表现在:

(1)由于学校远离城区,寒、署假安排值班有畏难情绪;

(2)义务劳动中,有怕苦怕累的思想。

(四)奢靡之风方面

1、有个别超标准接待现象。这主要表现在:考虑到本部门工作的重要性,涉及到外部联系和协调的部门、单位较多,主观上是想把学校的事尽快办实、办好,好面子、讲排场,想在接待上感动客人,个别情况下有超标准接待的现象。

2、偶尔情况下,参加过工作中有利益关系人的吃请。这主要表现在:平时虽能严格要求自己和下属,但偶尔情况下,耐不住熟人劝说,放松了对自己的约束,参加过有利益关系人的吃请。

二、存在问题的原因剖析

以上个人四风方面存在的问题,究其原因,虽有客观方面的因素,但主要还是出自自身主观方面的原因所致。

(一)个人主观上放松了学习,自身政治理论素养和业务知识水平不高,导致了理想信念不够坚定,思想觉悟水平有所滑坡,工作动力不足,往往是被动接受任务,主动服务的意识不强,对工作效率有一定影响。

(二)个人主观上放宽了要求,自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠,导致群众观念淡化,个人主义思想有所抬头,责任意识、服务意识、节约意识和劳动观念不强,有享乐主义倾向和铺张浪费之嫌。个别情况下,在接受吃请上和违反规定超标准接待方面一时放宽了对自己的纪律与制度的约束,有时还有怕苦怕累现象。

(三)个人主观上放低了标准,自身对工作不思进取、不求上进,对业务不精益求精,得过且过,甚至有无过便是功的想法,导致工作中的随大流行为以及应付差事的形式主义和官僚主义作风存在,一定程度上影响了师生员工对总务工作满意度的评价。

(四)个人主观上存在一定的惰性,工作忙乱之中,有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象,导致片面认为想到就是做到、能写就是会做,以致具体工作虽有很多计划措施周密,实际抓落实不是很到位。

三、努力方向和整改措施

经过以上自我剖析,发现了自身存在问题的原因所在,须对症下药,找到解决问题的具体措施和今后努力的方向,下决心整改,努力提升自己新形势下做好群众工作的能力,让党不断赢得人民群众的拥护和支持,让党领导并开创的中国特色社会主义伟大事业在人民群众中汲取更多的智慧和力量,以早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。

(一)正确把握学习方向,不断加强理论学习,自觉提高思想素质,切实增强工作本领。

1、政治上的坚定来自于理论上的清醒,勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。马克思主义理论,是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。首先要正确把握学习方向,只有首先学懂马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,才能心明眼亮,才能深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,才能坚定理想信念,才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向。其次要认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养。除此之外,还要学党史、国史,做到知史爱党、知史爱国。工作中,自觉做到以学益智,以学修身,结合工作需要,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

2、做一名合格的党员领导干部,做到工作和学习并重。面对知识经济的时代,为了把工作做好,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。每天要挤出不少于一个小时的自学时间,重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉提高思想素质,坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自身实际,坚持学习相关理论知识和专业管理知识,不断丰富自己的知识体系,主动加快知识更新、优化知识结构,开拓眼界和视野,扩展知识面、加强知识储备,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,克服本领不足、本领恐慌、本领落后的实际问题。

(二)牢记宗旨,坚定信念,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,多做打基础利长远的工作,把服务当作自己的天职,时刻想到师生的需要就是我们的服务。把师生的难处当作自己的难处,始终把师生的呼声作为第一信号,把师生满意作为第一追求,坚持方便师生、高效运作、规范服务、廉洁办事的原则,以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好后勤服务与保障工作。一切从群众利益出发,急师生之所急、想师生之所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释师生员工提出的每一个问题,在保障教学科研和服务师生员工的具体工作中,变消极为积极、变被动为主动,真正使师生员工感受到总务部门办事的效率和透明度,为做好迎评促建工作,更好地促进学校又好又快发展做出自己应有的贡献。

(三)坚决抵制四风,切实转变工作作风。工作中,要自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,牢固树立群众观点,经常深入基层和工作一线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把师生员工的安危冷暖挂在心上,真正与师生交朋友、听真言、用真心、动真情,诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时要与党内同志做诤友、挚友,在与班子成员共事的过程中,要心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台,一把尺子待人、一个标准行事,在坚持党性原则的基础上,不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真正团结,提高班子整体合力和领导能力。同时,当好标杆、做好示范,发扬钉钉子的精神,把各项工作落到实处,让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中不搞特权,遵纪守法,坚守做人、处事、用权、交友的底线,严守党和人民交给的政治责任和政治生命线,牢记两个务必,忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则,继承和发扬党的优良传统和作风。与班子成员一道以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓制度建设和党风廉政建设,下大力气改进工作作风,提高工作效能,做到党务、政务公开。特别是在贯彻执行中央八项规定和安徽省委、省政府以及学校有关切实改进工作作风的具体规定中,带头改进文风会风,带头落实清卡清房行动,严格执行公务接待标准,坚持厉行节约、反对铺张浪费,严禁各种假公济私行为,乐于接受群众监督,积极营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围,最大限度的调动广大职工做好本职工作和参与民主决策、民主管理、民主监督积极性。

(四)加强党性修养,搞好廉洁自律。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,是共产党人必须终身修炼的内功,并要通过平时严格的党内生活锻炼来不断增强。工作中要牢记党的宗旨,自觉讲党性,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,干干净净做事,真正做到自重、自省、自警、自律和自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

我坚信,有各级党组织的亲切关怀与正确指导,有班子成员和同志们的相互关心与共同帮助,有自己的正确认识和不懈努力,在今后的工作中,我一定会知错必改、有错必纠,倍加珍惜党和人民给予的权力,全心全意为人民服务,忘我工作,让党放心、让人民满意。

群众路线个人对照材料篇4

我叫xxx,男,生于xx年x月,xx年6月毕业于xx学院,xx年x月至今,在xxxx工作。

在学校的统一安排和部署下,我按照党的群众路线教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,认真学习了党的会议精神及在开展党的群众路线教育实践活动中一系列的讲话精神,阅读了《党的群众路线教育实践活动的读本》和《党中央八项规定》、《省委十项规定》,通过学习,深挖查摆四风方面存在的问题,剖析其存在的根源,落实措施进行认真整改。现将我的对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定的情况。

(一)遵守党的政治纪律情况

作为一名党员教师,坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,在思想政治、言行上与党中央保持高度一致,能全心身投入党的教育事业。在工作中认真贯彻落实党中央八项规定,发扬党艰苦奋斗的优良作风,克己奉公,廉洁从教。存在问题和不足:

1、大局观念意识不强。自己爱班如家,但对非本班学生出现的违纪违规行为不闻不问。心存 个人自扫门前雪,不管他人瓦上霜 的思想和那是他们班上的事,只求做好本分工作就行了。这不利于学校整体。

2、政治敏锐性不高。随着国家经济建设大发展,拜金主义思想滋生蔓延,不少教师出现了有赏家教,只讲报酬,不思奉献。有钱补助,就多干,把事干好;无钱补助,就少干,能过就行。面对这样不良思想和行为,身为一名党员教师,也没主动地宣传社会主义核心价值观。

(二)贯彻落实中央八项规定的情况。

1、没有购买住房。

2、办公室和宿舍共用一间,面积xx平方米。

3、不存在职务消费情况。

4、不存在公用经费使用情况。

5、不存在配备秘书情况。

二、四风方面的问题

(一)形式主义问题

1、备课抄写,流于形式。自以为是教书多年的骨干教师,哪点知识不懂,平时不深入备课,学习新的知识,教案只是电子教案,教学思路虽清晰,但课堂教学无创意,课堂气氛不活跃。

2、听课学而不用,评课不到位。学校规定每学期每个教师听课21节以上,为完成任务,什么科目的公开课也去听,其实非自己专业科目的课,是难以听懂的。不仅听而不明,而且听而不思。评课方面,我认为挑好的说,讲的不到位的地方,避而不说,害怕的罪人。

3、教学反思不深。教后没有及时对每一课进行认真回顾、总结和思考,在教案上随意写几句毫无意义的大话空话,应付学校检查。

(二)官僚主义问题

1、对学生关心不够,未能走进学生的心灵。面对少数学生难教的现实,没有经常深入了解他们在学习、生活和情感上的问题。自己以工作多,没时间为理由,只是浅层了解情况,不作深入了解,主动想办法帮助解决学生各方面的问题,助推化解教育难题的力度不够。

2、教育引导方式方法有时简单粗暴。学生犯错,迟到,不做作业,不顾学生感受在同学面前严厉批评,用词过于直接,语气不好,在一定程度上伤害了学生的自尊心,引发了他们逆反心理的产生。

(三)享乐主义问题

1、进取思想不强,工作怕重。在21世纪的今天,教育教学上遇到前所未有的挑战。面对众多学生不爱学习,不愿从自身深思,努力提高教学艺术,优教促学。

2、教学无创意,照本宣科。一年到底,围绕教学常规工作开展,不挖掘教材,不深思探究课改,不愿投入大量的时间和精力进行教学改革创新。

(四)奢靡之风问题

1、不节约资源,铺张浪费。白天到教室、办公室进门就开灯,有时灯亮着也不去关;打印资料图方便,不双面使用,造成纸张浪费。

2、不爱惜食物,剩余饭菜乱倒。生活水平高了,伙食充足,剩余的饭菜,随手倒掉。浪费粮食现象时有发生。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到四风现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有在思想上、行动上树立起全心全意为学生服务的公仆意识。导致工作上学生观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务学生少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,平时闲谈议论多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

四、今后的整改措施

1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后不仅要学习教学方面的知识,还要学习党和国家的政策,熟悉相关法律法规,仔细分析社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,提高工作效率。

4、剖析自己,虚心接受师生批评意见,更快进步。我知道剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,也是对自己的实际考验。我不能把自己以普通人要求,而必须牢牢记住自己是党员,正确地对待师生、家长提出的各种意见,从他们的意见中看清自己,虚心接受他们的意见和建议,解决问题。只有这样,我才能使自己更快地进步,成为一名合格的教师。

群众路线个人对照材料篇5

(2014年9月)

党的群众路线教育实践活动自全面开展以来,我按照中央、省委和上级领导的安排计划与部署,结合我院与自己本人的工作实际,认真抓好领导班子成员的学习教育问题,虚心征求各方的宝贵意见,深入开展交心与谈心等工作。同时,认真查摆本人在四风上存在的一些比较突出之问题。现将总体的情况报告如下。

遵守党的政治纪律,是每个党员最应履行的首要义务。正如习近平总书记强调:严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。作为一院党组书记、院长,更应在任何情况下、任何环境中、任何工作中都自觉地带头的严格遵守党的纪律。因为行使法律监督职责的检察机关,肩负着党赋予的重任和人民的期望,在当前新形势下,严格遵守党的政治纪律就显得尤为重要。我带领院党组在工作中始终坚持把严格遵守党的政治纪律作为做好各项检察工作的首要任务来抓,坚决贯彻党的路线方针政策,始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;先后组织班子成员认真学习党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话,不断增强党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力;坚决贯彻落上级机关的决策部署,坚持重大事项、重大案件请示报告制度;严格执行党的民主集中制,坚持三重一大制度,在重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用上坚持集体研究决策;严格用党章约束自己的言行,坚决反对政治上的自由主义,不听、不信、不传小道消息,牢牢坚守党员领导干部的政治底线。

存在的主要问题:一是在政治理论学习上,还有不够深入不够深刻不够用功等不到之处。二是在学习中,理论联系实际不够,有范而学之现象。三是与班子成员间开展批评和自我批评做的不到位,做自我批评的多,相互批评的少。

为认真贯彻中央八项规定、省委四个实施办法、省院制定的改进工作作风的十个严禁和分院改进工作作风的七项措施,不断对会风、文风及车辆管理等方面加以改进。在重大节假日期间,严格落实八项规定情况自觉带头实行封车。注重信息简报的质量,实行分级审阅,对信息简报内容亲自审核把关。尽可能减少会议,并保证各类会议的质量和效果,改变外办为内召会议,压缩会议支出。

存在的主要问题:一是对落实八项规定重要性认识还不到位。二是对一些工作制度的执行力不够,如会议制度落实不够严格、会场纪律要求不严。

根据教育实践活动方案要求,亲自带队深入基层召开座谈会、发放征求意见表、同班子成员、中层干部、普通干警谈心谈话等多种形式,征求各方面意见和建议15条。经过认真归纳梳理,主要有以下具体表现。

一是学习兴趣不强,理论联系实际欠缺。在带领党组中心组学习上坚持制度不够,有时紧时松现象,上级要求了,就学,工作忙了就放,不能持之以恒,形成常态。有时学习也是就学而学范范而学,针对性不强,没有切实贴近思想和工作实际,学以致用不够。未能很好开展专题学习,将学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的能力和创新发展的动力不够。同时,学习的自觉性也不够强,自学上缺乏兴趣,有为应付检查、完成任务而学的现象。有时学习上还沉不下心、稳不住神。主动学习、超前学习、持久学习和开展学习研究与交流坚持不够。

二是工作注重部署强调形式,在抓实抓深上欠缺。对上级机关工作安排部署,存在以会传会、以文下文现象,结合工作实际抓落实上不够,有些工作虎头蛇尾,效果不佳。如信息考核工作,虽经反复强调,但完成情况却不尽人意,未能亲自进行有效的督促检查,对未完成的虽提出批评意见,但未能认真查找其未完成原因何在。因而形成对信息工作的考核力度也不够。

三是在党建上重视不够,发挥战斗力有所欠缺。铁检移交以来,由于上级党的组织机构和关系未能及时沟通健全,一度时间出现与上级党组织缺乏联系,形成自我为政现象,也放松了党组书记对党支部组织、生活和党员管理等工作的督促检查,重抓了办案,放松了组织建设,三会一课坚持不够,抓的不实,尤其是在党的思想政治工作上,体制改革对广大干警生活待遇的冲击非常之大,超出了预期的想象,在这关键时期作为党组书记没有很好的面对现实勇于开展好思想政治工作,及时正确引导广大党员干警克服困难、艰苦奋斗,等和靠的思想悠然而生,以至使我院思想政治工作一度滑坡,导致个别党员出现思想波动,把自己混同于普通群众,闹情绪发牢骚现象时有发生。意识到问题的严重性后,我带领党组一班人进行了反复的思考与研究,虽经不断努力广泛开展思想政治工作,目前仍有个别现象存在。我院党支部未能及时改选,党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用也发挥的不够充分。

一是调研工作不深不细,解决实际问题欠缺。工作中深入开展调查研究做得不够,了解情况听汇报、看材料多,掌握真实情况少,在指导工作上针对性不强。工作中有时不够务实,重形式、轻效果,重督促、轻考核,重奖励、轻惩处。如有些制度和办法针对性、可操作性不强,不能解决实际问题,导致落实效果不佳。缺乏积极想办法出主意帮助解决单位、部门和干警的实际困难和问题的主动性,强调客观因素多,查找主观原因少。

二是服务意识不强,牢固树立宗旨意识欠缺。一方面,在宣传上工作力度不够,检务公开形式不够多样化,工作方法单一,形式内容单调,广大干部职工群众对xx机关的性质、职能任务了解得不多、不深,仍然存在对xx机关的神秘感,在谋划和部署工作时考虑职工群众的所需所求上有所欠缺。如近年来职工群众向我院投诉、举报越来越少,而往往向上级投诉、举报的越来越多,说明职工群众客观上对我们捅得越高越有反响,越能引起注意,主观上对我们还是缺乏了解、缺乏信任。直接反映我们的工作在为职工群众的服务性上有所欠缺。另一方面在与干警打成一片上做的不够,平时沉下身子与干警谈心少、交流少、沟通少,不能真正掌握了解干警的所思所想,在以人为本上仍存在欠缺之处。

三是以身作则不够、发挥示范作用欠缺。办案上带头办案意识不强,有时不能做到亲自阅卷,亲自把关,听汇报多,深入办案一线少。在统筹协调分管工作上有时不够到位,不能及时正确引导分管领导成员克服本位主义,出现各管各的、互不干涉内政现象。在落实上级党组提出领导干部带头做好五个一的工作要求上完成质量不高。

一是工作上存在惰性,创新意识欠缺。工作上满足于现状,创新、进取意识渐弱,习惯于老套路开展并指导工作。在检察改革、机制创新上无大进展和明显成效,亮点工作甚少。在铁检体制改革中,求稳怕乱,追求安逸,工作标准较前降低,认为只要不出大问题就万事大吉了。因此出现工作劲头不足,力度不够,后劲不强,效果不大。缺乏雷厉风行的干劲,敢打硬拼的韧劲。

二是队伍建设滞后,方法措施欠缺。在新形势下,加强队伍建设是一把手的首要任务,由于在队伍管理上存在好人主义思想,传染到班子成员中存在好人主义的普遍性。因此在队伍中出现了管理不严、纪律松驰、闯劲不足、作风松懈等现象。如对个别干警迟到、早退,值班离岗脱岗,就餐超时、请假不履行手续、有的甚至三天打鱼两天晒网不能正常上班、个别中层干部示范作用发挥不好、还有个别干警工作时间玩电脑看电影、打游戏等现象,说的多管的少,有时嫌麻烦不愿管、不想抓,不能坚持原则,不愿得罪人。因此在管理上有时失之于宽,失之于软,存在干好干坏一个样、干与不干一个样的现象,影响了干警工作的积极性。

三是追求档次攀比接待,艰苦奋斗精神欠缺。在接待工作中有追求档次显示高贵等庸俗化倾向。特别对上级机关来检查指导,兄弟单位来学习考察,在食宿安排上超标,讲排场上档次,出入高档宾馆酒店,派专人陪同游览风景名胜,唯恐安排不周不全不到。到基层调研有时超标准接待非但不认为不妥,反而还欣然接受,思想上有贪图安逸的想法。

奢靡之风有一定表现,反对铺张浪费意志欠缺。

一是艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化。在办公办案用品的使用、长途出车、办公办案设备的维护保养上,有时大手大脚、存在铺张浪费现象。外出开会、调研、培训时,有时顺便游览风景名胜,在工作日接待时中午用餐抹不开面子而饮酒。

二是召开会议、举办活动,讲排场,摆阔气。如在xx庆典活动上,为使活动搞的热烈隆重,在活动中追求档次高、规模大、人员多。

(一)理想信念有所淡化。由于平时政治理论学习不深不,未能学以致用。加之党内腐败导致党的形象和威信有所下降,市场经济对理想信念的冲击,使理想信念的坚定性有所弱化,对一些错误观点和不良风气的政治敏锐性和政治鉴别力也有所下降,因而放松了思想改造,工作作风出现漂浮。

(二)宗旨意识不够牢固。工作中坚持党的群众路线思维弱化,意识减弱,导致自己不能良好地摆正与人民群众的关系。强调客观多,寻找主观少,以忙于事务为借口未能深入实际了解掌握站段干部职工群众和我院干警思想动态,所需所求。在工作安排部署上,没有良好地将xx工作的服务性融于整体工作中,甚至有时脱离实际,在思想上、感情上、工作上与广大干部职工群众和干警们产生了距离。

(三)党性修养有待提高。在对党组成员的管理监督力度上不够,成员之间勇于批评和自我批评有时落实不到位,爱面子,重自我批评,轻相互批评。对党章的学习重形式,轻效果,有时不能以一个共产党员的标准严格要求自己,谨言慎行地约束自己。艰苦奋斗精神有所退化,勤俭节约、反对浪费的思想观念和行为示范做的不到位。

(四)组织纪律观念有待加强。在反腐倡廉、遵守纪律上提要求多,检查监督少,缺乏有效的监督制约。在强化队伍管理、规范执法办案上抓规章制度的落实不够,对出现的一些问题未能直接面对,及时有针对性地加以解决,有时往往绕道而行。尤其对那些小问题小毛病没有引起足够的重视,认为只要无伤大雅、不影响大局就无所谓。

五、今后的努力方向和改进措施

针对以上四风存在的突出问题,必须引起我的高度警觉,严格对照为民、务实、清廉要求和中央、省委和上级院有关规定,结合我院工作实际,制定具体的整改措施,努力建立健全各项规章制度,进一步强化领导班子和队伍建设,在抓落实上下大力气下大功夫,努力从根本上减少和遏制四风的滋生与蔓延。。

(一)进一步加强政治理论学习,增强政治素养和理论功底。一是坚持自学,认真落实党组中心组学习制度,深入学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话,提高政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。二是带领党组成员带头认真学习党章,坚持用党章规范自己的言行,不断增强党性修养,积极参加组织生活,自觉接受组织监督,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,始终保持共产党员的先进性、纯洁性。三是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。一是带头坚持xx工作的人民性,牢固树立人民司法为人民的理念,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;二是充分发挥xx职能,严厉打击严重xx犯罪活动;强化法律监督,努力促进公正廉洁执法,让人民群众在我们办理的每一个司法案件中都感受到公平正义;加大查办和预防职务犯罪的力度,坚决查处大案要案,以反腐败工作的实际成效取信于民。三是自觉地经常深入基层和各部门,带着问题去调研,加强同基层干部职工群众和本院干警的谈话,真正为他们解决一些实际问题,使教育实践活动切实取得实效。

(三)严格落实民主集中制,增强班子的凝聚力、战斗力。一是充分发挥一把手的带头作用,认真落实党组会议、检察委员会会议、xx办公会议的议事规则,充分发挥党组的集体领导作用和班子成员的积极性、创造性。二是进一步提高自己和班子解决自身问题的能力,积极开展健康的批评与自我批评,及时帮助纠正苗头性问题,不断增强班子的凝聚力和战斗力。三是在重大事项决策前,要增强透明度,让广大干警充分讨论,虚心听取大家的意见和建议,开门纳谏,集思广益,增强决策的民主性、科学性。

(四)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是本着高度负责的精神,坚持一岗多责,对全体党员干部尤其是党员领导干部和党组成员要从严要求、从严管理,严格按照党的纪律和检察纪律,规范党员干部言行,规范各项工作;二是加强党建工作,在上级党组的领导下,加强党支部工作的检查与督导,保证党组织对检察工作和队伍建设实行有效领导,带动和促进党风廉政建设。三是加强对党员领导干部的日常管理和监督,针对平时表现出的倾向性、苗头性问题,及时进行诫勉,果断采取措施纠正,坚决防止发生违纪违法问题。

(五)狠抓纪律建设,提高工作效率,强化工作实效。一是牢固树立勇于担当、敢抓敢管的理念,进一步加强对党员干部和领导班子成员遵守纪律的管理。修定完善本院已有的考勤管理办法,并依此抓好干警的工作纪律和劳动纪律。二是抓好全年工作任务的完成。对年初制定的工作目标和上级院安排部署的重点工作,要确定专门的部门和组织专人进行督促检查。做好年终考核工作,做到考核奖惩分明,通过考核激发全体干警的工作热情和争创意识。三是克服懈怠思想,认真做好干警的思想稳定工作。对工作坚持高标准、严要求,努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围,提高工作效率。四是教育广大干警始终牢记两个务必,严格落实中央八项规定、高检院检察人员八小时外行为禁令、省委四个实施办法、省检察院十个严禁和分院改进工作作风七项措施等有关规定,结合实际健全反对四风的机制制度,常抓不懈,抓出成效,更好地维护司法机关在人民群众心目中的良好形象。

以上对照检查材料,如有不当不妥和疏漏之处,恳请督促组和上级领导对我进行批评指正,也请干警真诚地给我提出宝贵意见和建议,帮助我加以改进,监督我予以落实。

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